脉脉|高聘难救脉脉，林凡困在匿名里林凡|猎聘

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作者丨戈天出品丨牛刀商业评论
脉脉的匿名功能极具争议。
认为好的人赞扬它的信息平等，被称为互联网大厂们的“内网”；认为不好的人则认为它是在贩卖“负能量” ，建立在匿名、爆料上的生意，总是笼罩着一层灰色。
但对于脉脉来讲，不得不说所有的商业基础都是建立在匿名功能带来的流量基础上。
在林凡想要在脉脉的土壤里生长出来招聘等相关业务的时候，始终无法割舍并且背负着匿名内容生态的各种沉重的另一面。
1、高聘能救脉脉吗？脉脉在招聘领域持续发力。
2月8日，脉脉CEO林凡宣布脉脉成立全新业务品牌“脉脉高聘” 。脉脉方面称：通过“社交+社区+智能算法”的全维招聘模式，提高中高端人才挖猎效率，助力企业连接适配人才。
被盯上的招聘生意，可能是脉脉最主要的营收。目前脉脉的业务主要分为三大块，广告、会员以及招聘。
2013年脉脉上线，一直以来都是想要做中国的LinkedIn ，成为职场人士的工作微信。上线之初，匿名板块成为脉脉的流量中心，导致脉脉匿名爆料的标签要比陌生人社交的标签更重。
通过大量的职场人士入驻，脉脉开始经营自己的人脉业务。脉脉的找人业务分为招聘、拓客通、专家网络（类似在行），其中只有招聘是成熟稳定而规模较大的市场。
只不过，脉脉的盈利一直以来都是难题。 2016年的时候脉脉对外公布已经实现盈亏平衡，但是到了2019年还是表示接近盈利。
脉脉需要更多可运作的人脉生意，招聘就是其中之一。
2018年，脉脉上线招聘业务，那一年，那一年，正好是招聘网站猎聘上市，猎聘的上市可能刺激了林凡，让其看到了人脉这门生意可以做到多少营收。
猎聘上市时期，在线招聘市场正在快速发展。数据显示，猎聘2015年到2017年的营收分别为3.36亿、5.79亿、7.96亿元，年增长率分别为72%、38% ，持续快速增长。同时，猎聘的毛利率达到维持在80%左右，盈利空间巨大。
值得注意的是， 2018年也是脉脉最近的一笔融资。 2013年成立的脉脉一共获得了4轮融资，而最大的一轮则是2018年的D轮融资，金额达到2亿美元，估值超过10亿美金成为独角兽企业。

今年开年上线高聘，林凡是看中了当下的招聘环境回暖行情。
林凡认为，只要不是经营极差的企业，今年应该不会有再多的缩减、裁员动作。目前、一些行业头部公司已扩大招聘，积极信号显现，很多企业会在保证现金流和盈利的状态下积极扩张。
实际上，脉脉入局招聘行业可谓是不逢时。 2018年脉脉开始做招聘业务时，已经到了互联网下半场，也就是那一年，王兴提出了下半场的概念，而张颖再次提出了寒冬到来，市场增速开始放缓。
艾瑞咨询报告显示， 2017年到2020年中国网络招聘市场增速逐渐放缓，到2020年增速仅有0.9% 。到了2022年，脉脉自己也开始裁员。去年6月，有消息称裁员比例为30% ，此后脉脉回应优化比例小于15% 。

2、脉脉的“灰底色”和“黑历史”对于在线招聘，脉脉有自己独特的优势，但是恰恰这个优势充满了争议。
在线招聘市场的难点在于，人才的职业维护都是按年为单位间断的，这意味着如果想要维持住用户是一件极难的事情。