00后|第一批00后打工人，浑身上下只有嘴是硬的( 二 ) 工人|重拳出击

博主却一本正经地说，我是认真的。

偶有路过的热心网友，听闻这一行为后忧心忡忡地留言：
“你好，需要为您拨打120吗？”

然而，在认真听完博主的逻辑后，她们又觉得诶，似乎有那么一点道理。

博主：刚开始，我就是个试验品
就像玩游戏一样，把自己剥离出来，用观棋者的角度看自己下棋——
这种新的职场生存之道，让不少人开始蠢蠢欲动、希望加入这一大军。

最后这条帖子被点上了3万多赞，连同评论区一起组成了一幅浩浩荡荡的职业受虐狂奇景。

这下子，看得另一批80、90后3G冲浪选手是彻底目瞪口呆。
要知道，就在几天前，他们还在一条“女子因试用期准点下班被辞退”的新闻底下，大声疾呼让00后来整顿一下——

啥玩意儿，说好的仲裁侠呢？
说好的领导一PUA就回怼、领导一骂就裸辞呢？这咋还出现受虐狂了？

就像《二十不惑》里的关晓彤，第一部里还是快意恩仇、怼天对地的职场整顿侠。
然而到第二部还是混成了“职场孙子”：
“匹夫一怒谁不会？该苟还得苟，苟得舒心、苟得自在那才叫本事！”

很多年轻人被前文的小红书爆贴吸引，也不是因为这一招能给老板怎样致命的一击。
而是因为它化被动为主动，从源头上消灭了自己对职场等级的恐惧、打破了和上司相处的边界与规矩，闪耀着哲学智慧。
我愿称之为，职场苟学。

你永远不知道现实生活里，有多少00后正在贯彻苟王精神，把苟学进行到底。
前有爬行发疯学衣钵继承者，胆小如鼠、一被领导当众骂得狗血淋头，就面红耳赤，恨不得立马辞职书拍他桌上：
“老娘不干了！”

但看了看房贷和老妈新长出的白头发，到底没当愣头青。
然后在热衷爬行的大学生启发下，在公司走廊里开爬，爬着敲领导办公室的门。

后有U型枕一级选手，深知领导看他不爽早就想辞退他，但还是天天在领导眼皮子底下看剧、吃零食、脱鞋午睡。
偏偏又每天把该打的卡都打了、该干的活儿都干了，任凭领导如何给他白眼和臭脸，始终笑嘻嘻来上班。
“早啊领导。 ”

差不多就这画风， “有本事你就N+1我”
这是苟学精神的外化型践行者，他们不怕被辞退、但绝不主动辞职。
意气用事从物质上便宜了公司不说，精神上也遂了领导的意。

他们已经认清，领导不是那个生杀予夺的上位者、我也不必非得讨领导欢心——
同样是给老板打工的人，他并不具有绝对的决策权。
“要嘛他拿出把柄和赔偿金合法辞退我，不然我干我的活儿，管他喜不喜欢我。 ”

“气死活该”
当然，更多年轻人在见识了职场的“天下乌鸦一般黑”的就业形势后。
他们逐渐认识到，手里的饭碗，该保还得先保。
不能正面和领导冲突，那就把整顿职场的爽文留在互联网段子里。
于是你会看到，每当有年轻人，尤其是卷进编制的年轻人，为了学习情商第一课，在互联网上到处做攻略。

结果刚一开口，评论区就被忽悠瘸。

短短五个字，看似波澜不惊，实则孔武有力。
加上“AAA+工作+X姐”的昵称公式，和红配绿的中老年专属马甲头像，更是让这个回答达到了一种难以企及的职场高度。
此时此刻，什么牛气哄哄的情商知识在它面前，都被一个手指轻轻弹了个灰飞烟灭——