00后|00后毕业生对简历下手了，主打一个“没活硬整”，老板：差点上当大学生|hr

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如今的大学生再毕业，应该都是00后了， 00后这一代人虽然在物质上比较富足，但是在学习、生存压力上，却比80后、90后要大得多。
升学内卷、就业内卷，都是这一代人不得不去面对的事情，但好在从小在爱里长大的他们，面对这些挫折，更有面对的勇气，一份简历，也能被天马行空的他们，给玩出花来。

00后毕业生对简历下手了，主打一个“没活硬整” ，老板：我快信了确定不是只有两个人参赛吗？
应届毕业生在求职填写简历时，常常会比较尴尬，首先工作经历肯定没得填的，其次在学校里，如果一没参加学生会，二没参加过什么竞赛的话，荣誉也没得填，属实有些尴尬。
为了打破这种尴尬，这位同学选择在“兴趣特长”的上动起了歪脑筋， “学过八年书法，书法还得过校园二等奖” ，老板：你确定这个比赛不是只有你们两个人参赛吗？

我快信了
简历就是自己留给对方的第一印象，所以毕业生不可避免地会对简历有一些美化，就像HR面试的时候，也会挑着公司的优势去说，尽可能规避劣势一样，这一点其实可以理解。
但是这位同学就有些过分了吧，一个“接近”四级，真的是让你把“没活硬整”玩明白了，老板看了直呼：我快信了，虽然这样的编辑简历，有一定概率蒙混过关，但有失诚信啊。

乍一看挺厉害，仔细一看还真不如乍一看
大学生制作简历，美化肯定是要有的，但是这位着实是有些过于“优秀”了，乍一看，感觉这位同学好像精通各种软件的操作，但是仔细一看，好家伙，真的还是不如就乍一看得了。
大学生制作简历可以适当地进行一些“艺术加工” ，比如把80分说成100分，但是咱也不能把缺考说成考第一吧，这样的简历，不仅很那找到工作，而且还会给企业留下一个不诚实的印象，着实是有些偷鸡不成蚀把米了。

奥林匹克奖杯获得者
【00后|00后毕业生对简历下手了，主打一个“没活硬整”，老板：差点上当】HR打开简历，一看到奥林匹克杯获得者，估计第一反应还得以为是什么退役的运动员，来公司面试了，结果一了解奥林匹克的获得者才知道，原来这位同学的奖项是“蹭”来的。
不过这位同学也给大家打开了思路，比如和谷爱凌是好朋友，感动中国特别奖，这些都可以写在简历上，看着“不明觉厉” ，而且还不带一点欺骗，这个点子真的是绝了。

“中奖”写出了“获奖”的感觉
应届生没有工作经验，想要简历看上去丰富一些，也只能在获得奖项那么做做文章，但是很多同学，大学里过得一直都是比较平淡的，没有那么多荣誉可写。
于是有一些同学就开始上演了“脑洞大开”的神操作，什么“幸运大转盘”“再来一瓶”都敢写，愣是把中奖变成了获奖。

真是生动诠释什么叫“没活硬整”
看到这位同学的简历，真的感觉有点期末考试那个感觉了，你别管我写得对不对，反正我都填的满满的，这波“没活硬整”着实是有点“秀” 。