还有人会问 ， 公司要我承诺入职2年内不能怀孕 ， 我该怎么办？其实对于任何有发展前景的公司来说 ， 录用你都应该是看中了你的能力 ， 而非工作期间不怀孕这个承诺 。 如果遇到这样的公司 ， 我建议不入职 。
另一方面 ， 也不用认为法院这样判决会导致企业越来越不喜欢招女生 ， 还是那句话 ， 招聘归根结底还是看一个人的能力、人脉等 ， 只要你能给公司带来持久的效益和利润 ， 怀孕从来就不是问题 。
只有养育孩子的成本由全社会共同分担 ， 才能从根本上保障女性的就业权利 。

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