华为|这家让我下周去报到，要不要去？我也没有其他Offer...... 郭平

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本文主要讲一个“千古”难题，其实就是每年我这里会被问100次以上的问题。大家去我的知识星球去看看， 14000个提问里，至少1000次就是该问题。
达到这种频率，我一般会专题发文来讲，本篇应运而生。
顺便说下另一个问题，叫做“40岁了，如何职业规划，下一步如何找工作，我该怎么办？”这个问题我一直不愿意写，因为我的主要受众是毕业0-10年的人。
40岁，不算老大难，我这里有解。连退休后用我的方法求职都能获得两三个报到意向，还倒逼着谈到翻番的工资，后一个比前一个工资高了一万。

但是，对于40岁求职的问题，关键你不大会听我的。道理和操作方法告诉你时，你会连连点头称道，但你执行时会打折扣，甚至不执行。这才是中年人求职最要命的地方，思维定势想洗回来，那比对外战斗还要难，这是跟自己做斗争。这个以后再讲。
回到今天的问题， “只有一家的意向，我到底去不去？”

既然犹豫去不去，主要是这家有瑕疵，甚至有很大的不确定性，所以纠结。
还有一点，大家记得这个规律，《为何这家公司急着招我？》。急着催你下周甚至明天去报到，当然是比较差的公司，想趁着你这次求职经历和经验还不多时，先将你这傻白甜低薪骗进来。几乎可以判断，只有矮矬穷小公司才会催着你去报到，甚至要你当天下午某个小时内“一定要做出决定” ，这种倒逼着要你签卖身契的，往往就是大坑无疑。
【华为|这家让我下周去报到，要不要去？我也没有其他Offer......】好公司、好单位，流程完善，缺了谁照转，也不缺人来面试和求职，所以会给你充足至少也是劳动法规定的入职时间。正常我们的报到周期是20-40天，在明知你还在职的情况下催你下周来入职的，你说这种公司坏到什么程度了。简直就是霸王硬上弓，催命，让你自投罗网，飞蛾扑火，羊入虎口，还心甘情愿。 PUA的手法之一。