大学生|公务员面试“对答如流”却被淘汰，考生表示不接受，考官说出实情求职

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为了换届大学生紧张的就业形势，国家对公务员招录提出扩招，但在面对庞大的考公队伍，扩招的数量依旧是杯水车薪。

随着大学生人数在逐年增加，但就业市场上能提供给大学生的工作岗位有限，很多的大学生毕业后，都要面临找不到工作的风险，甚至只能先回家再慢慢找工作。
正因如此，很多大学生将找工作的重心放在了报考公务员上，希望能端起“铁饭碗” ，不仅享受极高的社会地位，更不用担心会失业，工作稳定且体面，非常受大学生的欢迎。

作为我国公职人员的选拔考试，公务员的考试难度非常大，主要分为笔试和面试，考生需要在笔试中取得前几名的成绩，才有机会参加接下来的面试、体检和政审。
面试也间接成为了考生能否上岸的关键性因素，考生们在面试中的表现至关重要，然而，每年也会遇到这样一种情况，考生在面试过程中完全回答出考官的问题，最终却被淘汰。
【大学生|公务员面试“对答如流”却被淘汰，考生表示不接受，考官说出实情】
公务员面试“对答如流”却被淘汰，考生表示不接受根据2021年统计的公务员报考情况，去年有近157万人报考，最后只有近3%的考生成功上岸，在被淘汰的考生中，有很多都是在笔试中取得非常优异的成绩，却在面试被淘汰。
对此，有很多考生表示难以接受，其中还包括很多对于考官的问题对答如流，最后却只能遗憾被淘汰，终于在大部分考生疑问的眼神中，一位负责公务员面试的考官说出实情。

原来那些经常会出现笔试成绩排在二、三名，却在面试过程中反超笔试成绩第一名的考生，最主要的原因在于考生面试过程中的个人表现，那些所谓的“对答如流”过于模板化。
很多考生参加公务员考试前，都在专业的考公培训机构参加过培训，因此对于考官想要的问题并不陌生，但大家的回答却是千篇一律，很少有考生愿意加上个人观点。

由于大部分考生给出的答案过于相近，就会给考官一种像是在背书的感觉，自然这类考生很难在面试过程中得高分，毕竟面试主要目的就是为了考察考生的临场应变能力。
还有很多考生，完全不假思索地将答案硬背下来，在回答过程中身体僵硬、目光呆滞，就像是在上学时老师检查课文背诵情况时的表现，是不是还磕巴一下，考官通常不会给高分。

个人分析：除了公务员招录过程中，会设置面试环节外，实际上，还有很多的招聘都会采取面试的环节，因为用人单位想通过面试，进一步了解应聘者的个人能力，以此来判定是否录用。
除公务员外， “铁饭碗”的国企、事业单位等招录过程中，都有设置面试环节，并且很多国企单位，大学生可以免笔试，直接参加面试应招。
每个企业的企业文化不同，自然在招聘时针对的人才类型也会有所不同，而大学生在面试过程中，需要掌握的技巧还有很多， 22届毕业生要做到早知道，对找工作有很大的帮助。