神回复|打工人的职场996根本就不是谁惯出来的，看清问题的本质很重要神回复

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事情的起源要从前两天突然爆火的中国电科这个事情说起。具体内容想必读者朋友们已经了解了，这个事儿吧确实也挺突然，但其在网络上的热度高居不下。我们来探讨一下这件事情背后的逻辑。
它的本质呢是很多打工人看到后产生了共鸣，人们都觉得这名叫作陈志龙的英雄，敢于站出来做自己想做却又不敢做的事“公司群里猛怼领导”然后把这些个尸位素餐的领导们的无能以及他们当面一套、背后一套的嘴脸揭开来展现在众人面前。大家从心底感到很爽也很解气，同时呢，观众们本身也是苦加班久已，也想找一个缺口倒倒苦水，所以呢这个事的热度就下不来了。

网络上的绝大多数共鸣者都称陈志龙是英雄，说现今的职场需要他这样敢于直言的人来整顿。在这里我想表达的是，只有对世界规律和体系一无所知的人，才只会盲目的大声呼喊，却根本无法用思考和行动去改变生活的原因。
不妨假设一下，假如陈志龙这个人某天也做了领导，那么他会不会比这些人强呢？答案肯定是“不会” ，因为历史一直在重复上演着这些事，比如说古代的农民起义推翻了一个王朝，但当这支起义军的领袖做了皇帝独揽大权后，人们惊奇的发现，原来这一切跟原来一样，也并没什么不同。那么这件事它的本质到底是什么呢？这里的结论是封建制度而不是由谁来当皇帝，这一整个统治系统内部的问题不彻底解决了，单单靠那几个所谓的英雄，其实质只能是你“自以为是”的解决罢了。
自古就有屠龙少年后来变成恶龙，其背后深层次的原因依然是那个能够导致屠龙者变成恶龙的环境而已，从根源上讲，少年与恶龙本来就是一体的，你看到它是少年还是恶龙，取决于它当下在哪里而已，你说他是你的英雄，不过就是因为他在当下的情况中和你的利益暂时是一致的罢了。

再列举一个简单的例子，古时候人人都知道城池都是从其内部被攻破的，没错，但是你想过没有，这座城池的内部被攻破以后会出现什么？出现的是新的利益集团啊，这个新的利益集团它一定会巩固这座新的城池，其本质就是什么都不会改变，无非就是换了一波人继续重复上一波人该做的而已。
那么有没有办法做到真正的攻破一座城池呢？答案是“有” ，但也只有城池外部环境发生改变，然后还得外部力量不停地渗透和反复的攻击，在此前提下，这座城在内外两股力量的夹击下从内部瓦解，做到里应外合，那么这才是真的城破。
回到我们的标题，现今社会的职场环境问题，靠陈志龙的力量能破除吗？很明显这种想法太过于天真了。是如何形成的职场996的？根本原因是同质化的劳动力太充沛但是工作的岗位又太少造成的，直白一点讲就是劳动力供给大于需求，这根本不是老板的压迫或其他的原因造成。比如说，这个老板给陈志龙年薪大几百万，表面上人人都给陈志龙点赞祝贺，其实啊内心里恨不得陈志龙赶紧走人才好，这样就能腾出一个位子，这就是供需关系本质。
当然这次事件的看客我相信绝大多数都是真心地给陈志龙点赞加油的，为什么呢？本质上还是因为这样做一来解气，二来并没有利益上的冲突。反过来讲，如果有人真是在一个报酬很优厚的岗位上并且和陈志龙是对立的相互竞争关系的，你再回过头看看他到底会是什么立场。