美团|骑手疯狂内卷：人员暴增，末位淘汰，月入难过万( 四 ) 疯狂|众包|招聘

虽然乐跑很累，但我还是会坚持下去，毕竟时间自由度更高，不用像专送骑手全职上班。我之所以从美团专送骑手离职，就是因为专送规则多一些，我性格最受不了束缚，尤其是每日早会，讲的都是重复内容，诸如配送规则、不要提前点击送达等等，听的时间长了也就烦了。
不过，我偶尔冬天也会回到美团专送。因为那个时候，美团专送一般缺人，美团会有活动，像邀请一个骑手加入，邀请人能获得3000-4000元奖励，俗称介绍费。一般我和邀请人熟的话，会加入美团专送，最后两人私下会把这笔钱平分。
现在乐跑限制单量后，想月收入过万就很难了，我现在也会偶尔选择同时跑两个平台，兼职送饿了么。不过我想乐跑应该不会一直限制单量，也许下周就恢复了。
现在不缺人，招人挑着招，骑手流动性减弱地点：北京，从业时间：3年
我原本在婚纱摄影行业，但这个行业太卷了，做不下去。 2020年来美团做骑手，后来升为站长，现在做站长已经两年了。
现在招人和以前不同。 2017、2018年的时候缺人，很多人跑一段时间又走了，所以招聘标准放的很低。去年疫情就更难招到人了，我只能管15个人，现在解封之后管80个人。这80个人里，大部分是一直在这块区域跑单的，一小部分是刚从学校里出来的。
现在不缺人了，招人的时候都挑着招。能感觉到应聘的人在增多， 20来岁、刚毕业来应聘的已经占到30% 以上。我之前带过一个刚毕业的研究生，他在这儿做了半年。刚从校园里出来的学生起步很难，有时还比不过那些没有好学历，但有工作经验的。
虽然刚毕业就来应聘的多，但我不会要，因为他们留存率很低，花一两个月刚带好他们，他们又跑了，我没那么多精力去找新骑手。现在我管的80个人里，刚毕业的骑手5个不到。
我们最希望的一个岁数是在 30 岁到 40 岁之间。这个年纪，上有老下有小，他必须得干，他不干不行。刚毕业的大学生，他没吃过苦，赶上阴天下雨或者冬天的时候是真遭罪，一般大学生在这种恶劣天气里，他们扛都扛不住。
总体单量没变少，收入该高的还是高，想浑水摸鱼的肯定拿不到多少钱。
现在招人最主要看留存时间，要稳定。以前站点之间相互竞争，新骑手来这个站点拿一笔介绍费或者新人奖，又跑到别的站点去。现在不允许骑手到处跳，也不许站点之间抢人，站点之间没有相互竞争的模式了。骑手要跳到另一个站点，可以，但从这个站点辞职之后60天之后才能跳，且这段期间不能做别的工作。而且更改了薪资标准，设置了工龄奖，需要工作满一定时间才能拿到。
【美团|骑手疯狂内卷：人员暴增，末位淘汰，月入难过万】平台在努力减弱骑手的流动性。