|写给每一个在职场上怀才不遇的人，也许你看了这篇文章也能突破现状！

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职场就是江湖，江湖就有纷争。如何能在职场中游刃有余，是每一位职场人迫切想要学习的本领，这一期要和大家共同分享的主题是:怀才不遇多半是你自己造成的。

小a大学毕业后，找到了一份很好的工作。与他一同进公司的还有能力还行，但是整天油嘴滑舌的小h ，他经常和同事们说说笑笑，有时候还一起出去吃吃喝喝。
小a对小h很是不屑，在他看来只要做好自己的工作就行了，别的都不重要。小a看见小h不但不理，还躲得远远的。
有一天，小a的部门分配了大量的任务，凭借着个人的能力，根本没有办法在规定时间内完成，可是小h却招呼同事们帮忙，同事们都在帮小h去做，小a却一个人孤军奋战，结果当然是小h按时完成了任务，小a虽然通宵达旦的工作，但他还是没有按时完成。

后来，小h是被提升为部门主管，小a负气辞职了。在辞职后，小a凭借自己的能力，很快进入了另外一家实力相当不错的公司。
这一次，他吸取了上一次的教训，告诫自己一定要当起一个多面手，不能只会埋头工作。在这家公司和小a一起共事的还有一位刚刚毕业的大学生，小b 。
刚开始的时候，因为要熟悉业务，小a和小b工作起来都受到了诸多的限制，老员工小c给予了他们很大的帮助，这使得小a和小b都很感动，觉得小c很亲切也很平易近人。

于是，对他更加的尊重。但是，渐渐的小a发现小c是公司里很吃得开的人物，就只是等着好机会升迁了。其实说实话，小a是很瞧不起这种人，想就此避开他。
但是他害怕自己就会遭到孤立，毕竟小c在公司的实力还是比较大的，而且小c的身边已经聚集了很多支持他的同事，小c是一个很会搞关系的人，或许通过他可以使自己更好的了解有关公司管理层的内部信息。
于是小a一方面加强自己的工作能力，努力工作，另一方面和小c继续保持着友好的交往。
下班后小c喜欢叫上小a和小b一起吃饭，小a也很高兴的和他一起去。

但是小b非常瞧不起小c这种只会搞关系的这一套，不屑于与其来往，找各种理由就拒绝小c的邀请，时间长了，小c也就不再叫他了。
于是小b开始慢慢的与很多同事就拉开了距离，后来小c顺利升了职，升职后的小c没有忘记小a ，他把小a提拔到了部门经理的位置。但是小b仍然是跟着小c的小职员，默默无闻的在工作着。
身在职场，偏执和退避都是失败的种子，职场有棱角，但更有圆滑，坚持自我的同时，要学会放弃自我，这就是成功的开始。小a走到了经理的职位上，他既是幸运的也是聪明的，而对于小b由于坚持自我，导致了他极不合群，而小a因为因事而化，从而取得了事业的成功。

身在职场中，成功其实只要多一次微笑，或者是多一声迎合就能够获得。面对职场中的斗争，置身事外也是无济于事的，更是退缩的表现和招致祸端的源泉。
表明自己的观点，成败任其自然。成功了固然光荣，但失败了也更加壮烈，一个中立者，只能在斗争中被人当作火把子。真正的明智之举是在相互平等的前提下，尊重每个人的个性。