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女程序员李女士已婚已育 , 此前在阿里工作近9年的时间 , 能够拿到近30万的收入 , 不过她也是最终选择了辞职 , 进入了北京的一家国企银行 , 现在年薪不到20万 , 她觉得虽然工资和奖金有大幅度下滑 , 但是她却认为在国际银行有以下这几个优势 。
首先 。 能够获得铁饭碗 , 对于李女士这样的大龄员工来说 , 在岗位中能够得到良好的待遇 , 而且工作相对来说比较清闲 , 她认为这样的工作可以改变自己的命运 , 而且在岗位中能够不断和同事一起协调 , 更能够在执行任务的时候成为不可或缺的核心员工 。
李女士继续总结到 , 每个行业都会有一定的优点和缺点 , 想要让自己在岗位中被领导所认可 , 其实就需要去承担这些压力 , 无论是在国企还是在其他的一些金融公司工作也要体现出自己价值 , 让自己变得更加值钱 , 其实就应该不断的去学习 , 这样才能够在工作过程中毫不费力的去解决尴尬局面 , 更能够在应对问题的时候保住铁饭碗 。
那么为什么现在有不少员工在互联网公司能够拿高薪还是会选择辞职?在笔者看来:
第一、有很多年轻人他们在选择工作时 , 其实都希望自己能够获得高薪 , 大家刚开始毕业的时候有上进心 , 好高骛远 , 希望能够在一些大公司里完成目标 , 能够尽快的积累财富 , 这样在和同学和同龄人竞争的时候就会具备非常大的优势 。
第二、大家在选择工作时会面临非常大的压力 , 虽然有些年轻人会愿意进入一些稳定岗位 , 但是工资比较少 , 他们的内心是非常拒绝的 , 所以一些从业者开始逃避就业或者是去逃避工作 , 他们会不断去提升学历 , 为的就是获得更好的工作岗位 。
第三、当大家在互联网公司工作时间久了 , 就能够体会到前所未有的压力 , 大家希望能够不断地去寻找更加稳定的岗位 , 尤其是一些近35岁的从业者 , 希望能够在一些体制内或者事业单位有一份更加有保障的工作 , 因此他们能够好好利用自己的工作经验和工作学历 , 对于以后的前途有非常大的帮助 。
结语:人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛 , 仅供参考 , 如有出入 , 请大家在评论区一起指正和交流!
【国企|女程序员已婚已育,在阿里工作9年,跳槽到国企银行,透露收入】每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例 , 记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事!
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