招聘|零零后打工人刷爆了热搜：工作1年仲裁4家公司，干倒闭2家，网友：听我说谢谢你求职|薪水

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前几天，这个零零后打工人刷爆了热搜。

这位零零后打工人，短短一年的职场生涯，仲栽了4家公司，告倒2家公司，仿佛开了职场爽文的男主光环。
除了自己大刀阔斧的整顿职场，顺便还对职场上另外两个主要的群体吐槽：
八零后呢，就知道唯唯诺诺；
九零后呢，就知道浑水摸鱼。
只有零零后，在坚持做不一样的烟火，兵来将挡水来土掩，谁也不惯着，任何姿本家都休想占老子便宜。

我随便搜了一下，网络上流传着很多零零后打工人的传说：
传说一：“领导，我要赶班车，有什么事明天再说”

传说二：“老板开会正起劲儿的时候，零零后收拾东西准备下班”

可以看出老板是一个满脑袋问号的状态。
传说三：“领导还在前面讲什么公司增长力，零零后女职员已经下班了”

传说四：零零后被领导教训，非但没有逆来顺受反而大声怒斥：“你有没有点素质哦？”

关于零零后在职场上的英勇无畏事迹整理到这里，作为记录者我全程感觉极度舒适。
为什么这届零零后在职场这么勇？

一、零零后不接受职场的压榨文化。

八零后、九零后从小接受的教育，就是不断地规训我们：
你不能有太多自己的想法；
你应该有团队意识，集体意识；
在学校、在职场要服从老师/领导的安排……
从小到大整天耳濡目染这些思维方式，把八零后、九零后都成功地训练成一批又一批没有自我意识、也不懂保护个人边界的行尸走肉。

其实直到今天，职场上还有很多人觉得：
准点下班的人，就是自私；
不愿加班的人，就是没有团队精神、没有大局意识；
维护自己的正当权益，被指责是“刺儿头”、“公司给你一份工作你还不感恩”……
反正就是从小到大被洗脑洗的魔怔了，不知道人除了跪着还可以站着。
而我们在零零后身上，看到了不一样的改变。

他们明确地表示：
不接受公司画的一切大饼，你说得那么好听，什么奋斗什么团队的，你多给我一分钱吗？
你让我加班可以，但你不给加班费你在那里说什么批话，你也好意思的？
不知何时，准时下班在职场成为一种恩赐；
但零零后让大家明白，这只是企业应该做的，不仅是准时下班，还有五险一金。