pua|压榨员工已成私企常态?学会这5点,警惕职场pua!!!( 二 )


5.不要害怕改变 。
有时候企业可以肆无忌惮的压榨员工 , 就是深信员工怕改变 。 尤其是那些年龄越来越大的中年人 , 改变的风险和成本对他们来说是非常高的 。 但如果不改变 , 后果就是把自己扔进火坑 。
个人认为 , 工作平台再好 , 工资再高 , 只要过度压榨 , 都有可能对身体、精神、人格造成损害 , 可以考虑换个环境 。 不是所有企业的工作强度和文化都是不正常的 , 退一万步讲 , 除了跳槽 , 换一个职业方向也不是不可能 。

有时候坚持是一种优势 , 但有时候也会伤害到自己 , 不要因为一棵树而失去整片森林 。 作为个体员工 , 很难抵抗企业的挤压 , 越抵抗挤压越严重 。 所以只能最大限度避免踩雷 , 择业时综合考虑 , 不要上当;韬光养晦关注个人发展 , 保持开放的心态 , 不要总困于现状 , 敢于突破等等 。
但是 , 最根本的还是健康第一 。
有了这样的意识 , 你自然会知道如何应对公司施加的各种外部压力 , 如何更好地保护自己 。
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