02. 写在最后
人才是企业最根本的核心 ， 我相信没有任何一个公司会无缘无故把优秀员工排挤走 ， 公司和员工是互相成就的 ， 而人员流动也是企业在市场经营过程中 ， 一个比较正常的现象 ， 有优秀员工辞职 ， 必然需要招聘新的人才来补充岗位 。
我们作为职场人 ， 在有其他同事辞职的时候 ， 我们不应该进行过度的揣摩 ， 而是要做好自己的本职工作 ， 不断提升自己 ， 让自己能给公司带来更高的价值 ， 这样才能让自己成为优秀员工 。
- 贾巴尔|太卷了吧！这些互联网公司的“新标配”，令人羡慕！
- 招聘|“中国烟草”公开招聘正式工，平均年薪16万，专科生也可以上岗
- 河南|试用仨月合格再签合同 青岛律协招聘要求违反劳动法
- 招聘|铁科职院校园招聘会吸引102家企业前来揽才
- 招聘|“停止对俄出售！”四大烟草公司宣告后，中国烟草：那我不客气咯
- 招聘|教师招聘新变化！“性别比例”将写入教师法，男大学生或因此受益
- 辅警|年薪制辅警迎来招聘，一年15万，大专生也可报名，学子们要注意了
- 招聘|在职场打拼，掌握这五个生存技巧，像老油条一样混得开
- hr|职场二律背反：“我们公司不鼓励加班，但这个文档明天早上就要”
- 华泰证券|胡强在公司糊墙十年，被领导用话术PUA，《破事精英》说出了哪些职场真谛？