|一个人符合提拔条件。自己不表露，领导会主动提拔你吗？

提拔绝对是好事情，如果你自己不争取，领导通常都不会考虑你，这个是绝对的真理。
就比如你在公司工作，工作兢兢业业，勤勤恳恳，你想得到加薪，但是你又不好意思说出口，在这种情况下大概率你的领导会装瞎，通常都不会给你主动加工资的。
从本质上说，提拔和加薪都是对一个职工的激励，都是想通的，领导一般不会去主动给你提拔机会的。
当然，这个还涉及到心理原因，你想得到提拔，但是你又不开口，如果领导真的给你提拔了，他会感觉到自己没有存在感，而且你也不会感恩他。所以，对于这种情况，他也会等你找他表达诉求，然后如果各方面都合适，那就做一个顺水人情，你提拔了，也会非常感激他。
在职场上，我们始终要明白一个道理，会哭的孩子有奶吃。
1、当你符合提拔条件时候，要勇于找领导表达诉求。
通常来说，领导岗位都是稀少的，符合提拔的人肯定会很多。
如果你羞于表达，总是默默无闻等着被领导提拔，那估计你八成不能被提拔，当然大机构和大单位好一些。
因此，只要是平时工作尽心尽力，没有出过大问题，遇到提拔机会一定要多去找领导汇报。
即使这一次没有被提拔，但是因为你找过他，他心里也会一直记着你，下次有机会的话他一定会首先照顾你。这个是我亲身实践，绝对有用。
2、平时尽量多麻烦领导。
【|一个人符合提拔条件。自己不表露，领导会主动提拔你吗？】我们从小到大受到的教育就是尽量不要麻烦别人，不求人，但是这个在为人处世中是极其错误的。
其实大多数人从心底还是喜欢被麻烦的，这样才说明他有存在价值。
而且多麻烦领导，领导帮你办了事，你就会去感谢他，当然并非需要用礼物去感谢，就是一句话有时候也很受用。
这样一来二去，你们的关系就得到了升华，下次遇到好事的时候他能不会想到你吗。
3、作为员工，争取加薪是王道。
很多人都有羞涩心里，感觉找领导加薪太丢人了，其实不然，我觉得一直在一个地方干，工资低才是真的丢人。
尤其一些老板很有问题，给老人的工资比新人的还低，一直压榨老实人。遇到这种老板，一定要站出来争取权益。
我们生活在一个集体中，人人都向往升职加薪，可是几年下来，有的人不仅加了薪，还升了职，而很多人就像老黄牛一样，一直在默默地耕着自己的一亩三分地，很多时候就是不懂得去向领导汇报。
其实很简单，鼓起勇气，大胆的走进去，表达自己的合理诉求，最起码让他知道你的想法。