倘若 , 对此你感到被冷落、被边缘化 , 而选择自暴自弃 , 甚至混日子 。 那就等于自己先将自己淘汰掉了 。
相信那句话 , 凡事先反求诸己 。 当自身努力与外界得到并不能成正比之时 , 还是要先反思个人 , 多从自身找原因 , 否则的话 , 即使换了一个外在的环境 , 恐怕也是无济于事 , 类似的问题依然会再次出现 。
3
是否有更高成果产出
职场中并不是越努力 , 能力就越强 , 晋升几率就越大 。
工作能力的强弱 , 跟勤奋程度并无直接关系 , 而体现在正确努力、高效工作 , 善用技巧 , 是否有更高成果产出上 。
作家千田琢哉在《你不知道绝对会后悔的100句话》中说:
“学会偷懒的精髓 , 才是能干的证据:工作经验不足时 , 难免分不清工作的轻重 。 工作能力差的人 , 做所有的事都太投入 , 他们随时绷紧神经 , 全力以赴 , 到了紧要关头 , 却已精疲力尽 , 无法集中发挥精力 。 ”
所以那些看起来很努力 , 时刻都全力以赴的人 , 也许正是因为经验不足、能力欠缺 , 所以才表现出爱岗敬业的假象 , 反倒是那些习得“偷懒精髓”的人 , 才是真正能力强的人 。
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