|领导为什么不愿意提拔老实人？一般是这三个原因，很现实！

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在职场中不难发现，领导提拔的人往往不是那种喜欢埋头苦干的老实人，而是那种平常在公司比较活跃的人，那么领导为什么不喜欢提拔老实人呢?一般是这三个原因，很现实!

第一、老实人脸皮薄
【|领导为什么不愿意提拔老实人？一般是这三个原因，很现实！】脸皮薄的人，求人办事会不好意思。比如到哪个单位办个证，老实人会心里发怵，人家一拒绝，他就打退堂鼓。这怎么行呢!领导要的是结果，你的面子一文不值!用领导话说，这叫没有开拓精神。

第二、老实人不狠
不狠的人，就没气场，大家知道你老实，心眼软，也就没人怕你，甚至谁都敢怼你两句。领导提拔你，让你负责一个条条块块，你人都摆不平，还怎么做事。用领导话说，这叫缺乏工作魄力。
第三、老实人没悟性
有时候，领导不能把话说透你得去悟!甚至你得配合领导唱双簧。领导唱红脸，需要你唱黑脸了，你傻乎乎地没反应，用领导话说，这叫还不成熟，需要继续锻炼!

掌握职场生存的技巧，学会揣摩领导的心思，可以快速的出人头地，若是自己只知道埋头苦干，或许付出和回报不成正比。如果你脸皮够厚，手腕够狠，脑子够活的话，机会肯定是有的，当然做这些事之前，一定要披上一件忠诚的外衣，不要让领导看出你的城府!
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