职业教育|实习生被赛制坑惨，老总被实习生气疯，这档职场真人秀靠真实封神求职|前程无忧

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在这两年的综艺市场中，有一类真人秀可谓是一夜之间就崛起了，那就是职场真人秀。
从《令人心动的offer》到《初入职场的我们》，再到《闪闪发光的你》、《上班啦妈妈》等等，职场真人秀已经成了当下的主流赛道。

相信大家也发现了，这些职场真人秀其实都是大同小异的，操作模式全都一样。
首先，选一个行业，然后选一个让人比较心动的大公司。
比如律师、医生、金融、影视等等，观众越是感兴趣的职业越是能够成为节目的首选。

其次，在海量求职简历中找六到八位实习生。
这些实习生必须要满足两大条件，一方面就是颜值要高，另一方面就是学历背景要足够漂亮。
这两点缺一不可。

最后，找几位明星来当观察嘉宾，再找一个和行业沾边的“专业人士”来助阵。
这些明星的选择一般都是以高流量和大咖位为主。
纵观现在的职场真人秀，基本上都是这样的配置，没有什么新鲜感。

对于观众来说，经常看一个类型的东西就会腻。
这种模式的职场真人秀要是只有一家做的话，一年播一季，观众还是很喜欢看的。
不过，当很多同类型的综艺在一年时间里反复播出的话，观众就会有比较，每一档综艺平均到的观众也会减少。

实话实说，全网都在按照一个模式去做的情况下，这个类型必将走向一个瓶颈。