日本|年薪80万元已是业内天花板，谈谈日本游戏打工人的内卷( 二 ) 跳槽

游戏陀螺：是整个社会模式都是这样？
李宏：对。基本上如果不是那种很知名的企业，一毕业350万、400万日元，也就是20多万人民币是比较正常的。如果你能有幸进入一家非常好的公司，那有可能会高。但只要不是体力劳动，是正规公司办公室职位， 300万日元以下的岗位，应该是没有的。
02
80万年薪可能是游戏打工人的天花板
游戏陀螺：那高薪难呢，据说1500万日元是顶格？
李宏：我只在传说中听过有人拿到年薪1500万日元，也就是80万人民币左右。
游戏陀螺：传说？
李宏：嗯。我自己没有遇到过。我第一家待的那家1000多人公司的老领导，换了一次工作，现在职位是执行董事兼行政制作人。日本的执行董事跟咱们不一样，国内公司的执行董事是上市公司的经营负责人，日本的执行董事指的是并没有登记在工商里的董事名册，但是公司给了他董事的权限，也让他列席董事会会议的这样一个职位。而行政制作人，指的不是只管一个项目，而是管一个部门。但他现在年薪，包括奖金，也没有到900万日元（50万人民币+）。
游戏陀螺：那拿900万日元的人数多吗？
李宏：年薪900万日元的PM、制作人，还是非常多的， 1200万日元以上（60万人民币）才开始真正人数陡降。我认识的最高工资的人是1200万日元（只算拿工资的，经营者除外）。
游戏陀螺：所以游戏行业在日本不属于高薪行业？
李宏：属于中等有一点偏低的行业，程序岗好一些。
游戏陀螺：那游戏行业没什么吸引力？
李宏：比游戏行业工资低的还是不少。日本主要是高端制造业的薪酬高，像光学仪器、光刻胶、半导体、化工原料、药品研发、汽车这些。
① 普遍年薪涨幅2万人民币左右
游戏陀螺：国内有些岗位可能工作两三年，就有比较大的薪资涨幅，那日本呢？
李宏：日本公司很多人是正社员，所谓的无期雇佣。我之前待的那家日本公司，认识的一些人，有极少数人可以实现工资的快速增长，就是一年的涨薪幅度在50万日元或说3万人民币以上的人是少数，大部分人年薪的涨幅大概在2万人民币左右。
游戏陀螺：要多久才能成为正社员？
李宏：我当时半年就转了，毕竟我是外国人，如果是日本人，很多一毕业就是。
游戏陀螺：开除正社员难吗？
李宏：比较难。日本各个区域有劳动基准署，如果一定要解雇，要有特别正当化的理由才可以，比如犯罪、性骚扰，偷东西数额大，要很严重，上班偷懒、效率低都不成立。
游戏陀螺：日本全社会薪资，都比较均衡了？
李宏：现在日本全社会的工薪阶层，平均年薪大概是430万日元（25万人民币）。日本最大的招聘平台doda的数据应该是比较准的，你看它发布的数据：20多岁的平均年薪348万日元（20万人民币）、30-39岁是444万日元（26万人民币）， 40-49是510万日元（30万人民币）， 50-59岁是613万日元（36万人民币）。
游戏陀螺：那什么情况会涨薪?
李宏：可能就是公司在年终考核，比如评A级、A+ 。
② 跳槽年薪涨3-6万以上比较难
游戏陀螺：国内跳槽很多时候能实现比较可观的薪酬涨幅，日本呢？
李宏：日本跟咱们不一样。传统行业基本上是平跳， IT行业还好，但跳槽年薪涨50-100万日元（3-6万）以上比较难。
游戏陀螺：就是跳槽涨薪幅度不大？
李宏：日本职场有一个潜规则，就是刚毕业的学生如果两年之内跳槽，不能说100% ，几乎没有公司会要， HR这一关就过不了。因为公司培养他两年，他还没有做贡献就跑了，其他公司是不会要的。