|职场中,该怎么找准对方的需求呢?
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人际交往中 , 不懂怎么找准对方的需求 , 无疑是让人抓狂的 , 只会越交往越尴尬 , 甚至让你陷入不可自拔的状态 , 那么 , 该怎么找准对方的需求呢?
- 自己不能主动找对方需求自己不能主动找对方需求 , 也是情感关系中 , 最致命的错误 。 一个自以为聪明的人 , 总是希望能主动了解对方的需要 , 满足对方的需求 , 于是 , 当你主动了解你们之间的关系 , 主动关心你们之间的关系时 , 没几次 , 人家就会离你而去 。 这不难理解 , 因为你想让对方满足你的需要 , 同时 , 对方满足你的需要 , 你们不就是相互的需求吗?主动 , 不仅代表着你对对方的控制 , 也是对对方的压榨 , 在对方的看重中 , 你不断的强迫对方 , 想要让他达到你的要求 , 然而 , 你这都无法满足对方 。 从这个意义上讲 , 找准对方的需求的方法 , 就是自己主动 。
2.主动找对方需求的基础上 , 关心与了解对方的需求 , 在这个基础上 , 再考察对方的感受 。 假如你把对方需求看得很透彻 , 觉得对方是一个需要关心和了解的人 , 再对对方的需求进行了深一步的了解和分析 , 那么 , 你就能准确地判断出对方的需求 , 再针对性地做出引导性回复 , 这么一来不就有了进一步的交往了吗?当你觉得自己的沟通很顺畅 , 而对方也觉得自己很顺畅时 , 彼此之间的关系自然就会越来越合拍了 。 你也就能看清对方的需求 , 并且 , 适时地做出引导性反馈 。 反之 , 倘若你没有自己的判断能力 , 一味地让对方顺从你、服从你 , 那么 , 你们之间的关系 , 就一定是越来越尴尬和疏远 。 就这点而言 , 人际交往 , 真正聪明的人 , 即便是同班同学 , 当他们有一方觉得舒服 , 觉得相处得还不错 , 那么 , 也会采取这样的做法 。
3.多多注意与对方交往的过程 , 仔细观察对方的变化 , 从而寻到让彼此关系更加融洽的途径 。 关系好不好 , 看一下对方在与你交往过程中 , 会不会在你面前做出一些奇怪的事情 , 或者做出一些让人伤心的事情 , 因此 , 人际交往 , 要学会适当的“观察” , 观察一下对方是否喜欢你或容忍你的一些怪异喜好 。 当然 , 观察的方式很重要 , 不能把握“度” , 否则 , 一味地“指挥”对方 , 其结果也一定是徒劳的 。
4.与对方建立良好的信任关系 , 减少隐忍 。 有话好好说 , 有误会及时解决 , 这样才能减少人际关系中 , 由于猜疑、嫉妒等等不好的事情 , 而产生冲突或矛盾 , 甚至引起战争 。 对于人际交往而言 , 如果总是用猜疑和嫉妒来“摧毁”别人 , 就是一种坏的做法 , 而人际交往的本质 , 就是相互信任、相互爱护的过程 , 如果总是想方设法地想毁灭对方、伤害对方、伤害自己 , 别人是很难理解你、支持你、配合你的 。 因此 , 信任是人际关系中 , 最关键的一个要素 。
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