|专门对付职场关系的三个招数

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有些人觉得工作是为领导，为上级，而不是为自己，觉得是没有必要的事，那就太愚蠢了。要是只是为自己的话，那有必要吗，可以提交。要是为了领导，那一定要做，做出来还是让领导看到不一样的结果。不要觉得领导不懂，很可能是你没有做到领导想要的结果，或者是别的原因，只要能让领导看到结果，哪怕不太合领导的意，领导能看到，能看见改善的希望，那结果也就不言自明了。做一件事情的过程就是一门艺术，其目标是为了达成谁的目标，达到谁的期望，达到最终的结果，然后再去决定做成这个事情是否必要。比如，领导让你做，一定要做到最终的结果，这个结果不一定是最好的，但一定是最合领导心意的。
如果做出来不是领导想要的结果，领导是否也会去考虑，其中的难度？是否值得自己去做等等因素，这些都是领导考虑因素，如果做出来不是领导想要的，领导怎么也会去考虑了。有些人做事就是自己想做，自己觉得是对的，那结果一定不会太好，很可能因此失去了，甚至是失去一些机会等等，所以，只为自己是多余的，更不可能做成什么事，在职场是为了更好的生活，而不是为了这些让自己都会觉得是无意义的事情。
职场就是讲究职员之间的关系，只有好的关系才能升职加薪，但是如果关系不好的话，那也不用心去做事，自己得不到职位和财富的提升，职场关系很重要，也不要小瞧职场关系，因为里面的门道很多，我们要学会“看破、却不说破” ，下面三个招数就是专门对付职场关系，不仅能让你身边的职场人脉，还能让你的职场生涯多一重保障。找点事情做这个招数专门对付职场关系中，那些没事干的人，如果有什么活动在办公室做就好了，虽然要付出一些钱，但你可以多去体验几次，也有意外收获。其实，每个人都有一些兴趣爱好，我们平时不怎么活动，只是在闲暇的时候玩玩游戏，看看书，有时间就做做运动。 【|专门对付职场关系的三个招数】其实身边很多的人都喜欢做些有意义的事情，当然可以有事情做。而这个招数，你的同事很可能会找到你为他排忧解难，同时你也可以趁这个机会去帮助他一点小忙，只要不是太危险的事情都可以去尝试下，反正只是为了能有帮助，这么点小事而已。二、带点利益的事情去做对于职场人来讲，你跟谁关系好，往往只是一个客观存在，别人最常说的一句就是“我不愿意欠你人情” ，所以，带点利益的事情去做是很管用的，在办公室里，利用职务之便去做的事情，多去办公室转转，或者在网上买些小东西，多给同事带去一些小方便，这些都可以让你们之间的感情更深厚。别傻乎乎的以为同事关系会因为你的利益而改变，别傻了。