天秤座|下属不怕你，总是不服你？7招“立威术”，让他不敢再造次( 二 ) 运势|水星

所以，立威先正己。
第六招：以和养威
领导者平易近人，谦卑低调，与人为善，不欺压下属，不迫害他人，不摆架子，不甩脸子，尊重员工，自然也能赢得员工的尊重。
上下级关系，并非主仆，也非君臣，而是团结合作，互帮互助，彼此需要。
没有领导，群龙无首，难成大器；没有员工，光杆司令，无法作为。
和平相处，互相扶持，彼此理解，上下同欲，才能实现共赢。
所以，立威先谦卑。

第七招：以情育威
感情投资是领导获取威信成本最低的一种手段，讲感情，引共鸣，团队管理不求人。
威望的建立，本就是一个情感沟通的过程，领导者有情有义，重情重义，学会为下属担责，为员工背锅，必能收获人心，得到支持。
共患难，同甘苦，一起战斗，一起拼搏，取得成绩，争得殊荣，这便是同事之情，战友之谊。
一起经历过，才会深有体会，感触良多。有感情的加持，关系更进一步，彼此互相信任与支持。
所以，立威先讲情。
总而言之，团队问题的根本在于执行力，而执行力等同于领导力。威信强，则领导力强，一切问题自然迎刃而解。