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听过这样一句话:“人90%的烦恼 , 都来自于人际关系 。 ”
人生在世 , 难免要与形形色色的人打交道 。 社交 , 已经成为每个成年人都必须面对的问题 。 一个人的人际关系如何 , 基本也就会侧面反映其性格及个人魅力如何 。
生活中 , 似乎总有一些人很讨人喜欢 , 他们能与刚认识的朋友谈笑风生 , 散发出与众不同的人格魅力;而另一些人 , 却没有那么讨喜 , 连认识很久的朋友都不敢轻易和他们开玩笑 。 比如《红楼梦》中的薛宝钗 , 善解人意 , 左右逢源 , 在贾府里复杂的人际关系中游刃有余;而林黛玉则相反 , 她所到之处都能给人一种忧郁冰冷、不近人情的感觉 。
《红楼梦》剧照:薛宝钗虽然故事中薛宝钗的性格相比林黛玉更讨喜 , 可是故事外人们却往往更偏爱林黛玉 。
【林黛玉|为什么有些人性格很讨喜,混得却很一般呢?】知乎曾看到一个提问:为什么大多数人喜欢林黛玉而贬低薛宝钗呢?
其中一条高赞回答 , 是这么说的:
“我们偏爱黛玉 , 是怀念那个棱角未损、还活在天真世界里年少的自己;我们不爱宝钗 , 是因为不爱在她身上看到对世事妥协、面目模糊的自己 。 ”
概括来说就是 , 林黛玉最关注的是自己跟内心的关系;而薛宝钗最关注的 , 是她跟外部世界的关系 。
《红楼梦》剧照:林黛玉、薛宝钗生活中 , 有很多像薛宝钗一样的人 , 说话做事处处替他人着想 , 可惜最后似乎发展得并不好 。
斯坦福心理学家曾做过一个关于社交的实验 , 实验得出来的结果显示:在社会人际交往当中 , 关系发展得如何 , 其实跟一个人的人品是没有很大关系的 , 而更多的是取决于一个人与他人交往的方式 , 以及在社会交往当中说话的技巧 。
所以一个人是否拥有好人缘其实与智商关系不大 , 与个人发展更是毫不相关 。
人缘好只是代表大家喜欢你 , 跟事业好不好没有决定性的关系 , 也许有正向影响 , 但是绝对不能说人缘好的就一定事业好!通常单位里的很多中年大姐 , 好好先生型的 , 就属于人缘好的 , 但是他们未必事业好 。
01 性格讨喜意味着更容易妥协有人说职场中潜规则之一:人缘越好 , 混得越惨 。 这是因为人缘好就意味着你要为别人做奉献 , 做牺牲 。 牺牲时间 , 牺牲金钱 , 牺牲机会 。 在公司里你会成为“常在”、“侍书” , 替补专业户 , 冤大头 , 甚至替罪羊 。
管理大师彼得·德鲁克曾在《有效的主管》中有段描述:“效率是‘以正确的方式做事’ , 而效能则是“做正确的事” 。
作为高层管理者 , 重要的是做正确的事 , 而作为前线员工和管理人员而言 , 重要的是正确地做事 。 对于管理者而言 , 正确的标准是能够带来效益 , 而对于前线员工而言 , 正确的标准可能就与个人追求有关了 。
我们经常能看到这类人:他们非常努力地周旋于不同的人之中 , 努力地不得罪别人 , 有的时候 , 甚至牺牲自己的一部分利益 , 就是为了获得别人的肯定 。
这种情况下 , 别人当然喜欢你:人家好处都占尽了 , 凭什么不喜欢你?
讨人喜欢的人 , 总会努力经营自己身上的可爱 , 却忘了 , 可爱是经不起时间打磨的 。 这种情况 , 在职场表现得特别明显 。
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