新领导鼓励我好好干 ， 不要想太多了 ， 在职场底层 ， 首先不是搞关系 ， 而是要锻炼能力、做出业绩 。 作为下属 ， 先帮上司提升 ， 上司才会提携你 。 那种小恩小惠 ， 上司是看不上的 。 等到你进入中层之后 ， 再学那些人情世故吧 。
【职场故事|同事请领导吃饭，借我2000元买单，让我看懂职场人性的现实】您觉得 ， 东子这种朋友还交往吗？您觉得 ， 新领导的话有道理吗？欢迎留言交流 。
- |那个“把公司当家”的同事，竟然在封控半个月后，辞职了
- 潜规则|居家办公期间职场社交的3个潜规则
- 全职妈妈|幼儿园老师：全职妈妈带大的娃和职场妈妈带大的娃，差距很明显
- |职场上，你的价值高，同事都会围着你转
- 深圳市|一个94年深圳女孩儿的职场爱情观
- |想在职场有好的发展，必须具备这十条好习惯，否则你再有能力
- 扬州|行走职场，要做到耳聪目明，还要善于洞悉真相，莫做“睁眼瞎”
- |职场上有些人看不起
- |如何应对职场中的压力，教你五个办法
- |职场人都有一个通病