|高质量职场关系不需要朋友？

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["p"{"ind":{"firstLine":37.33"firstLineChars":200"keepLines":false"keepNext":false"pageBreakBefore":false"rPr":{"caps":false"color":"#444444""fonts":{"asciiTheme":"minorEastAsia""cstheme":"minorEastAsia""hAnsiTheme":"minorEastAsia""hint":"eastAsia""italic":false"shd":{"fill":"#FFFFFF""val":"clear""spacing":0"sz":14"szUnit":"pt""windowControl":false["span"{"data-type":"text"["span"{"caps":false"color":"#444444""fonts":{"asciiTheme":"minorEastAsia""cstheme":"minorEastAsia""eastAsiaTheme":"minorEastAsia""hAnsiTheme":"minorEastAsia""hint":"eastAsia""shd":{"fill":"#FFFFFF""val":"clear""spacing":0"sz":14"szUnit":"pt""data-type":"leaf""为了和同事套近乎，得寒暄尬聊；为了升职加薪，得讨好奉承；为了客户业绩，得揣摩算计，想想就觉得心累。 "
["span"{"caps":false"color":"#444444""fonts":{"asciiTheme":"minorEastAsia""cstheme":"minorEastAsia""hAnsiTheme":"minorEastAsia""hint":"eastAsia""shd":{"fill":"#FFFFFF""val":"clear""spacing":0"sz":14"szUnit":"pt""data-type":"leaf""这是绝大多数人一提到职场关系，就浮现出的几个场景。 "

["p"{"ind":{"firstLine":37.33"firstLineChars":200"keepLines":false"keepNext":false"pageBreakBefore":false"rPr":{"caps":false"color":"#444444""fonts":{"asciiTheme":"minorEastAsia""cstheme":"minorEastAsia""hAnsiTheme":"minorEastAsia""hint":"eastAsia""italic":false"shd":{"fill":"#FFFFFF""val":"clear""spacing":0"sz":14"szUnit":"pt""windowControl":false["span"{"data-type":"text"["span"{"caps":false"color":"#444444""fonts":{"asciiTheme":"minorEastAsia""cstheme":"minorEastAsia""hAnsiTheme":"minorEastAsia""hint":"eastAsia""shd":{"fill":"#FFFFFF""val":"clear""spacing":0"sz":14"szUnit":"pt""data-type":"leaf""然而某大学知名教授提出，建立好的职场关系，并没有那么多繁琐复杂的“套路” ，也不需要让自己那么疲惫。她在经过多年的职场关系研究后，总结出了一个核心概念，那就是，高质量连接。 "