考试|教师考编试题:浙江教师招聘考试练习题07-05( 二 )


8.【答案】AC 。 解析:根据题干可知 , 小郭考得很不好 , 是归因于能力 , 能力属于内部、稳定的不可控归因 。
9.【答案】√ 。 解析:教学实践表明 , 表扬与奖励能有效地激发学生的学习动机 。 但表扬和奖励使用过多或者使用不当 , 也会产生消极作用 。 如果滥用外部奖励 , 不仅不能促进学生的学习 , 还可能破坏学生的内在动机 。
10.【答案】× 。 解析:精细加工策略是一种将新学材料与头脑中已有知识联系起来从而增加新信息的意义的深层加工策略;组织策略是整合所学新知识之间、新旧知识之间的内在联系 , 形成新的知识结构的策略 。 二者属于认知策略 , 并没有高级低级之分 。
【考试|教师考编试题:浙江教师招聘考试练习题07-05】