|提高职场写作能力,为自己创造无限的可能
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【|提高职场写作能力,为自己创造无限的可能】
在职场中 , 最重要的是通过表达自己的意见和想法 , 获得领导、同事和客户的认同 , 与他们进行良好的沟通 , 建立某种信任关系 。 写作可以说是能用最低成本、最高效率帮助你获得别人认可的途径 。
身在职场 , 每个人都希望通过自己的努力 , 获得更多的发展机会 , 拥有更大的发展空间和平台 , 实现自己的人生价值 。 提高职场写作能力 , 无疑为此提供了无限的可能 。
一、职场写作能力写作能力是一种底层能力 , 是一个人最基础的必备素质 , 就像大树的根基 。 写作能力与其他能力息息相关 , 不仅决定着其他能力能否有效发挥 , 而且决定着一个人的综合能力 。
职场写作能力 , 是指能够准确清晰、合乎逻辑、有条有理、突出重点地用文字把事情说清楚、把诉求表达明白、能够与人进行有效沟通的能力 。
一个人如果掌握了较好的书面表达能力 , 把握了写作的基本规律和特点 , 熟悉各种文体的写作特点 , 就能够实现能力的迁移 , 高效地习得和驾驭各种文体的写作方法和技巧 。
尽管每种文体的格式相对固定 , 但千万不可照搬照抄 , 更要避免内容空洞无物 。 同样是计划 , 同样是方案 , 同样是总结 , 同样是标书 , 体例格式差不多 , 但有的内容丰富 , 表达精彩 , 有理有据;有的则单调乏味 , 味同嚼蜡 。 为什么会有如此的差距?这与写作者的写作能力有关 。 对于写作者而言 , 既要了解文体的格式要求 , 又不能为格式所困 , 这对写作者的写作能力提出了更高的要求 。
职场写作能力是一个人综合素质的集中体现 , 不仅需要高超的文字处理技巧 , 更需要丰富的知识底蕴 , 拥有很强的分析综合能力、逻辑思考能力、判断洞察能力 , 还应有很高的情商 。
有了职场写作的能力和素质 , 就有了不断发展的基础和潜力 , 能够胜任很多工作 , 比别人有更多的优势 。
二、职场写作的特点职场写作 , 就是针对工作中的目标 , 面向特定的对象 , 用一种契合语境的职场文本 , 表达观点和诉求 , 传递和沟通信息 , 以形成共识和合意 , 推动事情进展 , 提高工作效率 , 最终达到工作目标 。
职场写作要求文字表达清晰、准确、有逻辑、有重点 。 它不同于一般的文学创作和新媒体写作 , 有着自己的特点 。
一是职场写作有着特定的对象 。 它不同于私人写作 , 只写给自己看;也不同于完全的公众创作 , 需要面向所有的公众 。 职场写作除了少数属于公众化写作之外 , 大部分都属于对象化写作 , 也就是面向特定的写作对象进行写作 。 所以 , 了解写作对象的需求 , 就成了写作能否成功的关键 。
二是职场写作属于典型的应用写作 。 它不同于文学创作需要讲究文学审美;也不同于学术写作需要有自己的学术观点和见解主张;也不同于新媒体写作注重给读者提供信息增量 。 它追求用最合理、高效、经济的方式来实现特定的目的 。
三是职场写作注重理性和逻辑 。 职场写作除了偶尔要感性 , 更多时候依赖于数据、概念、推理、分析等思维方式 , 不太需要长篇累牍的故事、跌宕起伏的情绪波动 , 而需要保持客观、理智、冷静的态度 , 用清晰的条理和鲜明的表达去陈述观点 , 做到有理有据 。
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