hr|职场上，掌握这5个技巧，才能减少损失 hr

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在职场上，我们虽然也会遇见一些不公平的事，比如，有人抢了你的工作，而你却不知道怎么处理；或者同事不守信用，当然，还有不守朋友之间的义气，总之，这些事情虽不一定百分之百完全由个人的不当之处引起，但却的确存在着很大的比例，这时，我们能做的事就是，要掌握以下5个技巧，才能减少我们的损失。明确自己职场上存在着，明争暗斗、斗而不休的局面，对谁、想做什么事，都有所了解。我们先不要去管这些，就当作是对自己的锻炼，对自己的考验，在学到了一定程度的职场经验和社会阅历后，再在领导面前作出表现。

这时，就要明确你的职场价值，这个职场价值会决定你的领导、上司对你的影响和评价，而这些，正是你明确表明自己价值，做出相应回应的关键所在。比如说，一个明显无法适应企业的发展，那么自然而然地，领导自然也不会和他深交。那么在职场上就无法发挥个人价值。从而明白自己的价值，这样才能成为对自己职位晋升产生重大影响的人。不但在领导的心目中有价值，而且领导还会放权给你，给你更多的机会。这样，你就能很快提拔，不会出现被排挤的情况。主动学习、实践自己对自己不满足，不喜欢自己现在的工作，那么，就要主动学习、实践，提升自己的专业能力。
【hr|职场上，掌握这5个技巧，才能减少损失】
比如说，你认为这些工作虽然稳定，但是不适合自己，那么就用一个更好、更具有挑战性的工作去做，而不要选择去做自己不喜欢的事情。在做出职场选择的时候，很容易出现一个误区，觉得别人在做的事情，自己也要去做，反正都是要做的，那你要明白，只有你喜欢做的才能做的更好，不喜欢的事情，即使别人再努力也没有太大的用处。让自己忙碌起来在职场上，不要安逸于你原来安逸的环境，不要一直生活于自己原有的环境，你需要做到的是让自己忙碌起来，无论是为自己的工作，还是为了自己感兴趣的事情，让自己不断的去学习，提升自己的见识，让自己的能力不断的提高。

就像你去学跳舞，可能短时间你无法拥有特别大的成就，但是为了让自己不断的去充实自己，让自己更加的优秀，那么短时间你就会拥有很大的成就。因此，我们要在不断学习的过程中，让自己的价值不断地提升，从而在未来的发展道路上，可以更加顺畅。 4.在自己能力范围之内，让自己变得更加优秀你的工作能力和人脉关系就代表着你的工作能力，让你的工作，能够提高你的工作效率，能够让工作更加地有价值。同样的，你在工作中能够带给领导一些收获，那么在领导心中，你就会一直都有价值。因此，就让自己变得优秀，把自己的价值做到领导的心目中，更好的服务于领导。