加班只要合理 ， 00后也能接受 ， 但是会抱怨 ， 会很直接地反馈 。 “卷”“社畜”等一些网络词语常被他们用来自嘲 ， 感觉也是他们一种自我调侃和宣泄方式吧 。
但00后干活不含糊 ， 还是挺认真的 。 我们团队这位00后年龄小 ， 但心理年龄成熟 ， 踏实务实型 ， 业务能力超过我们团队平均水平 。
00后完不成任务也会有焦虑期 ， 踌躇满志 ， 会陷入情绪低谷 。 个人觉得 ， 带领00后员工要满足“开心、成长、价值呈现”三要素 。 团队氛围要很开心 ， 该工作就工作 ， 该定期团建就团建 ， 像我们每天中午会一起打球、玩游戏 。

• 私募|千玺考编风波升级！后援会澄清截图来源被质疑，爸爸合伙公司也被扒
• |职场上的“高管”，可能是这样一步步被遗弃的“低谷”
• 招聘|机关单位招聘“合同工”，门槛低工作稳定，应届生也符合报考条件
• 大学生|除公务员以外，这三个“金饭碗”职业非常吃香，稳定性高待遇好
• 高校|中国烟草发布招聘，里面的“三大要求”，让多数人望而止步
• |舊藏和田玉“童子献寿”
• 河南|年薪“2万根雪糕”！钟薛高火速招聘公关经理：要能及时平息舆论
• |“钓鱼钓出来个破石头，看起来很值钱”还是放回去心里踏实点
• 考研|硕士在“内卷”，博士“无人问津”，研究生为何会有这种怪现象
• 手机游戏|告别“瞎忙活”，只做8件事，做个高效率的职场人！