|职场上的三种人混得更好
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现在很多人都说“大势所趋” , 人们越来越多地认同“大势所趋” 。 在这种情况下 , 我们只要把握住事物发展的规律 , 就可以把握住很多机会 。 这就是所谓的“顺势而为” 。 也正是因为“大势所趋” , 所以很多事情都会顺坡而上 , 不断地向上提升 。 比如 , 现在很多的创业公司 , 在业务上没有什么优势 , 就需要不断地提升自己 , 寻找机会 , 把自己打造成一个更有竞争力的团队 。 做一个对自己有利用价值的人;选对行业 , 成为更有利用价值的人选择专业的工作 , 在一个方向上有更深入的学习 , 选择专业的行业 , 能够让领导看到你在该方面更深的研究 , 更多地为工作服务 。
【|职场上的三种人混得更好】
职场上 , 职场人们总会面对很多诱惑 , 选择一个自己能够选择的行业中 , 成为更有利用价值的人 。 建立关系 , 成为更有利用价值的人人脉 , 即是关系 , 可以帮助你在很多事情上得到便利 。 有些事情并不是说不需要人脉就没有办法解决 , 而是自身不具有与之对接的潜力 , 因此 , 建立关系 , 能够让自己成为更有利用价值的人 。 掌握更多技能 , 成为更有利用价值的人职场上并不需要太多的与其他人建立关系 , 更需要的是掌握更多的技能 , 以便适应职场 。 技能 , 除了指具体的工作技术技能 , 更需要的是与人打交道的技能 , 能够让自己更有利于被需要 。
建立关系 , 并不是盲目地迎合别人 , 是建立在充分了解对方之上 。 懂得为人处世 , 成为更有利用价值的人有句话说 , “情商高的人 , 总是让人相处舒服 。 情商低的人 , 总是让人相处相敬 。 ”一个人情商高的人 , 处理与他人之间的关系更得心应手 。 情商高并不是说不会让别人为难 , 而是懂得为人处世 , 为人处世也并非与人为善 , 而是有原则有底线 , 在社交场合 , 懂得适时地说话有分寸 , 给自己和其他人都能够留一条后路 。 职场上的三种人混得更好人脉是不少人在寻找发展方向的时候都要考虑到的问题 , 在成为“大势所趋”的现状下 , 大家总会有一种心理 , 就是选择性地发展自己的特长 。
这种时候 , 其实成为哪种人 , 混得更好 , 也就是因为有了不同的“关系链” , 不同的“人脉圈” 。 有人脉 , 才算混得好 , 如果本身就没有人脉 , 即使在某个行业拥有了一定的资源 , 只会给自己埋雷 , 没有资源的 , 即使在行业内混得风声水起 , 也没有人把自己放在眼里 , 也没有什么发展的空间 。 不过 , 只要有人脉 , 混得好并不难 , 只要能够给对方带来便利 , 就算只有自己的一碗水 , 对方也要把你放在手里 。
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