你知道 ， 领导经常会因为事情忘记原来对你的承诺 ， 或者这个承诺他只是说了很久就忘了 。
这次你主动与领导沟通 ， 你可以得到自己的答案 。
5、在工作中犯错误后
在工作场所 ， 错误是不可避免的 。
但当谈到错误时 ， 有两种类型的职场人是极端的：一种是自私自利并为自己的错误责怪他人的人 ， 另一种是辞掉工作去改正错误的人 。
犯错后辞职太消极了 ， 这样做没有好处 。
跳槽是因为你犯了一个错误 ， 而你在以前的公司留下的只是一个因为犯了错误而辞职的员工 。 这无疑是一种逃避现实的形式 。
即使因为这样的后果 ， 让你变得越来越害怕犯错 ， 从而慢慢失去了敢于挑战的精神 ， 也让自己陷入了极端 ， 不敢承担责任 。
所以不要犯了错误就跳槽 。
我们需要反思我们的错误 ， 从中吸取教训 ， 并鼓励自己相信我们会越来越好 ， 因为我们更有经验 。
如果你真的想跳槽 ， 一定要解决自己的这个错误 ， 只有考虑跳槽 ， 这才是正确的做法 。

俗话说：三思而后行 。
无论你做什么 ， 你都必须学会谨慎 。
我们应该更清楚 ， 跳槽的最终目的是提升自己 ， 是升职和加薪 ， 是更好的选择 。
【面试|建议当你遇到这5种情况时，别跳槽】每一次跳槽都应该对你的简历有利 ， 而不是不利 。