00后|经历过就业的“苦”，才知道编制的“好”( 二 ) 求职

不得不说，对于大多数00后毕业生而言，与超过千万的高校毕业生展开求职竞争，本身就是一项“几乎不可能完成的任务” 。
但即便是在名企、民企或私企，找到一份貌似待遇丰厚、光鲜亮丽和前景美好的工作，依然还是要面对随时随地都有可能加班、失业和辞退的窘境。
但是那些肯“听劝” ，在老一辈父母的强烈建议和逼迫下，一毕业就考上事业编制岗位的毕业生，虽然业务琐碎、工资不高，但是胜在收入稳定、工作清闲。
最起码，基本不用担心失业和辞退的风险。

正因为如此，事业编制和私企工作的区别，越来越被年轻人感知、理解和认同。
“一毕业就考编”、“混不好就考编”、“没工作就考编”的就业观念，才会在90后和00后年轻人中间“大行其道” ，俨然成为了一种风气。
在这样的情势下，别说是国家公务员考试了，甚至连四线城市和乡镇编制的岗位，都开始被一些名校硕博士“青睐有加” 。
归根到底，还是因为90后和00后毕业生：经历过就业的“苦” ，才知道编制的“好”！

总之，当前的就业形势和职场趋势都说明，大学生和年轻人“考编” ，一定要趁早和尽快。
【00后|经历过就业的“苦”，才知道编制的“好”】毕竟，年轻人想要拥有更加稳定的收入和生活，考编制，始终是一个更好的选择。