对此 ， 小编提醒毕业生在求职时要提高法律意识 ， 不要触碰法律红线 。 如果误入犯罪组织 ， 有违法行为的 ， 应当及时制止犯罪 ， 投案自首 ， 并向有关部门报告 。 针对这些问题 ， 小编从业内人士处获悉 ， 要从根本上解决招聘陷阱问题 ， 需要加强对招聘主体的监督审核 。 应充分发挥社会监督力量 ， 畅通举报投诉渠道 ， 加大处罚力度 ， 从严从速 ， 形成震慑 。
总之 ， 提醒应届毕业生警惕低门槛、高薪酬的岗位 ， 尤其是对申请过程中需要缴费的企业要“多留个心” ， 把“钱袋子”捂紧好 。
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