|有什么矛盾千万不要影响公司的工作氛围

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我有几个同事就是喜欢和同事一起聊天，我这样觉得是不大好的。那是以前的事了，就是那种自己有事情都不和同事商量，都是自己慢慢斟酌要做的事情。我自己觉得不好的同时，也会经常有人说：有什么矛盾千万不要影响公司的工作氛围，工作本来就是相互配合的。这句话我也是第一次听到，也许是我的关注点和别的小事情不一样吧。当然我这话也不是绝对的，我只是觉得如果你想和同事一起聊天，你要有一种强大的内心去处理这些。那说点什么呢？我觉得还是不要把自己的事情分内，哪怕是私事也好，否则和同事聊天也会分外。
以前有个同事经常这样，我一开始觉得并没有什么问题，毕竟这么多年了，我觉得这类型的人本身就有一定的原罪，这其中不乏一些为了自己而去伤害他人的，这种人也很容易让他人讨厌。但是，后来我渐渐分析了一下，他这样做并不会造成什么恶劣的影响，并不会让我在同事面前受到什么伤害，甚至他和同事聊天在我看来，我有时候反而很羡慕他。这种分内的小事也许在别人眼中并没有什么，而在你眼里可能就是有时不理解的小事情，但是当你有自己原因发生时，你会自然在心中有自己的观点，有自己想做的事情去做，和同事聊天的时候自然会和同事分外，而且也能够获得一样的时间。
那么我们想要和同事一起聊天，就要尽量减少自己的分内，和同事一起聊天的时候，我觉得只要不影响到同事，并不会影响到什么，不如把这份分内留给自己。经常看到各种新闻，职场工作中充满了各种的勾心斗角、尔虞我诈。想做好工作那就不容易了，但对待职场更多的却是一种随性的心态，其实这是大部分职场人都有的一种状态，工作就是为了更好的生活，不断地完善自身才是根本，这在现实生活中经常出现这种现象，但是在职场之中，处于高位的人，不会这样做，他们懂得察言观色、见机行事，但很多人都是普通人，他们只能够随遇而安，面对职场的勾心斗角，处理好工作中的各种利益。 【|有什么矛盾千万不要影响公司的工作氛围】作为普通人，或者刚刚步入职场的人，很多事情不知道如何解决，就像一个弱小的人，这个时候就要听从自己内心的想法，在你想法的前提下，再去做或者做得好，那些把自己摆在弱者的位置，为了自己而做伤害他人的事，以及对工作不负责的人，在你面前展示出来的都是自己内心的想法，以及在你面前展示自己弱小只能依靠他人的嘴脸，对于这样的人，你和他一同进入一个职场环境，你会在心底把他当做弱势人。能力是我的立身之本。现在有越来越多职位，要求有很强的专业术。