|职场，能够成为领导都有自己的一套原则

【|职场，能够成为领导都有自己的一套原则】

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职场就像一个江湖，大家在同一个圈子，没有了利益的冲突，更不会有什么地位的比较。你要知道，职场上，不论人缘好坏，能够在哪里做到一定的地位，一定是因为有实力。不信?请看以下两个社会现象。 1、某省某市副厅级的高官，曾调去一家上市公司工作，该副厅级副局长是省市的重点人选。省市重点人选必然有一定的关系，而上市公司的董事长，则是一定的江湖地位。 2、某省某市某县有个地头蛇企业家，手上的资源比别人要多。他的老板，就是一定的地位，他是重点人物。所谓成大事者，并非靠能力，而是靠人际关系，甚至有天时地利。
职场，能够成为领导都有自己的一套原则。那些看起来能力强，其实只是混日子的人，都是属于无路可走的人。要么自己主动离开，要么是被动离开。大多数人都是普通人，混日子已经很幸福，混到一定的境界之后，就要看能力，也就是职场地位，决定着自己一生能走多远。 3、在职场上混，每个人都会遇到各种挑战，就像大海捞针似的，想找到一条最适合自己的道路，其实是很难的，总会遇到很多困难。如果把职场想象成江湖，那么有些问题必须要经过很长的磨合，才能顺利解决。也许，在这个过程中必然会碰到很多的困难，或者是别人带来的困难。
这些外在遇到的困难，是你内心深处的障碍，不能让它一直纠缠着你，你只有打破之后，才能越来越顺畅。人际关系的基本技巧在职场上，人际关系的本质是利益的交换，没有利益的交换，何来人际关系。也许有的人想不开，或者心里负担重，一味地去追求人与人之间的情感的交往，却不想着提升自己，而是想着去改变他人，这是一种很病态的关系。真正的高手要用正确的方式做事，以及用正确的方式说话，要明白这两个要点。 1、不要为了人际关系而付出。职场上，人脉就如同人的眼光。你是否能够得到别人的信任，取决于你会不会经常的去主动展示自己，展示自己的人格魅力。别想着一味地去投机取巧，总想把握有效人脉的方式，从而能拥有他们的好感。职场上，最看重的不是人缘，而是一定的实力，以及为人处世的态度。 2、不要为了做好人而去做事。职场上，把握度的问题，能够对一件事情做到极致的人，并不多。做好了，得到了别人的点赞，甚至是夸奖，这种心情会让你很有满足感。但是职场中，做好人不如做一件事情，甚至成为大家口中的“一件事” 。只要把一件事做成一件事，其他的人就自然会给予你帮助。职场人际关系，其实就是利益相交。有利益的地方，就会有人与人之间的相处方式。