新东方|在职场上，领导该如何辨别身边的聪明人？董宇辉|俞敏洪|裁员潮

【新东方|在职场上，领导该如何辨别身边的聪明人？】

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在职场中，我们都喜欢跟聪明人打交道，因为跟聪明人学习，你也会变得越来越聪明。那么作为领导，该如何辨别身边的聪明人呢?真正聪明的下属，在领导面前，往往有以下这五个特征。

1、骨子里的稳重
常人经常心态爆炸，遇到紧急情况心态特别容易崩，但是那些大佬很少见到他们表现出常人可以见到的焦虑，更多的是未雨绸缪，处事不惊。
2、看穿一切规则、人情
于是利用规则，更改规则，漠视规则;懂得人情，给予人情，又没什么感情。
3、从不会说自己有多聪明
因为他们知道，一旦骄傲自大，暴露自己的实力，容易聪明反被聪明误，得不偿失。

4、身上充满神秘感
所谓神秘感，不是说一个人待在角落里的未知，而是即使你和他天天在一起，也猜不透他葫芦里卖的什么药，给人一种看不透的朦胧。
5、忍耐力极强
对于让他不舒服或者损害到他利益的人，并不会表现出恼怒，不会为事和小人物生气。

在职场上真正聪明的人往往能够通过最小的成本发挥最大的价值。同时也能够让领导看到自己的付出，而领导在判别一个员工是否足够聪明，就看他好不好用，以及他能够产生多大的效益。
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