安全生产|职场上没脑子的人，都是过来人，可以试试这几个招安全生产

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在职场里，总会有那么一些人，他们不太注意自己的言行举止，却能很好的处理各种工作上的事务，而对于那些喜欢口舌的人们来说，就会觉得他们是一群没脑子的人，每个人都有自己的性格，只要自己不出这些低级的错误，职场上那些没脑子的人们，就会少一些麻烦。但是，大家还是不要一味的夸奖没脑子的人呀，都是过来人，可以试试以下几个招。在任何场合保持沉默不参与，在任何场合保持沉默是职场上需要注意的第一等事，因为同样的一个事件，不同的人就会有不同的看法，在工作情况下，领导不可能对所有的事都了解，所以我们必须要把自己的精力放在工作上，不能因为同事的这些说法，把精力都放在这上面。

要适当地表达自己态度在不该表达自己态度的时候表达自己的态度，哪怕工作中遇到问题了，哪些不该告知的时候就一定要直接拒绝，不要像个透明人一样，要适当学会“示弱” ，适当的表达自己的态度，否则被大家认为你是个没脑子的人，你也会很尴尬的。 3、保守秘密不要在自己的私下里泄密，无论是平时与同事之间的关系好不好，在私下里都一定要保守自己的秘密，因为有可能会被同事和领导怀疑到你的个人隐私。别把自己的不顺利归因于别人总是会听到员工抱怨单位福利太差、领导不重视等等的事情，只要领导不重视，公司不重要，自己不是重心，是自己不重视。

所以，为什么自己就不能把原因归因给这些“怪事” ，而要来想，是不是自己的能力问题呢，自己究竟是不是一个领导喜欢的人？如果你总是把问题归因于别人，那么可想而知，这样下去，你永远不会得到重用，反而有这些职场上不会做事的人，总有一天会获得好的前景。只要提高自己，在自己不足的地方多改善，就能得到领导，同事和客户的赏识。在职场，每个人都会遇到各种困难，职场上的一些事情，也许能够解决，但如果不能及时解决，也许就会被忽视，甚至被遗忘，所以我们要正确看待职场里的事情，不要总想着自己做得不够好。

【安全生产|职场上没脑子的人，都是过来人，可以试试这几个招】有时候就算是做不好，有人说三道四，但也不能因为同事的这一说三道四而把个人情绪都带到工作里来，最终只会带来更大的损失，职场上没有感同身受，如果能把自己不足的地方说出来，让大家一起来努力，也许这样的结果会好很多。总用自己的观点去判断事情工作中，总把自己认为的去判断事情，或者是用自己的想法去判断事情，这样只能做出自己认为对、或者是自己认为错的事情。而这样只有自己发现问题，而领导没有发现，领导还会觉得有时工作上遇到一些困难，或者是感觉哪个客户在刁难，自己是没有发现。