全面战争|职场干货——职场人必须明白的21条道理，越早知道越好( 三 ) 设计师

职场中，虽然大家都在压抑自己的情绪，都在公事公办，但人终究是感情动物，受感情支配。
很多不理性的职场蠢事，都是被情绪支配的结果。
比如：公开顶撞领导、与同事对骂、一急眼就辞职，故意不配合等等。
遇到事，要先想出解决办法，如此，你就解决掉了90%的职场烦恼，也会做出更出色的业绩。
18.“听人劝，吃饱饭”不全是真理
做任何事，都要有自己的主见。
你如果有主见，哪怕有时是错误的，也会引起同事或领导的重视。
如果一直听别人的，在丧失自我的同时，你会陷入到一种“选择困难”症，不知道谁的意见是对的，反正看起来都是对你好。
还是要记住一点儿：你和同事们的关系，潜在水底最深处的，一直是“竞争” 。
19.别害怕孤独，孤独让你更强大
孤独的时候，才是自知自醒的时候！
没有人会一直帮助你，也没有人会真正地站在你的位置上看问题。
所以，一定要学会独立，独立思考，独立做事儿！
别人的意见，只能当参考，不能反客为主。
如此，孤独就不再可怕，反而能让你享受。

20.不要抱怨不公，不要认为怀才不遇
有些人一直认为自己是“放错位置的明珠” ，总想找到自己的伯乐。
孰不知：你不成功的核心，还是才华不够。
就算天道不公，你没有“一个小目标”式的爸爸，但是，你仍旧能够把当下做得更好！
只要才华足够，你照样出彩。
虽然，现下经济环境在变差，社会阶层在固化，但仍旧是历史上的最好时刻。
思想、知识都是百家交融，可以说，任何知识只要你用心，都是任君采撷！
只看你，够不够努力，愿不愿提升？
21.上级当着你的面，在人前夸奖你，是一项“负资产”
领导经常在人前夸奖你，比如：“工作认真”、“肯吃苦耐劳”、“业务能力强”等等。
你如果还沾沾自喜，那就太傻了。
（1）人前夸你，是在消耗对你的奖励，比如本该升职加薪的，拿语言来糊弄，在他们心里，已经夸出来了，就不再需要其他奖励了。
（2）人前夸你，是引起同事们的忌妒，把你捧起来后，再摔。
（3）在老板面前也是夸你，但只会夸你“做业务，是一把好手！” ，潜台词是：“你只会做业务，其他的不行！”
（4）夸奖是没有成本的激励，如果你本就做得好，那就是在塑造你的好人“人设” ，以后需要事事做好，你才能维护这个人设。
（5）如果你做得不好，仍旧在人前夸奖你，可能是顾及你面子，也可能是想获到你的忠城，或者在表现自己的领导力，无论哪种，背地里会把对你的“夸奖” ，全部反向被过来，吃亏的还是你。
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