|职场上如何在职场上生存？

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1.领导在想什么？领导最难搞，领导最关心的无非就几件事：1）如何对你好，你是不是真的努力了，并且有所提升；2）你是否忠诚，没有自己的作为，是否是个傻子等等；3）你的工作内容，领导想知道能否让你多干点什么。 2.如何在职场上生存？1）如果你本身就不是一个聪明的人，那么不要抱怨自己笨，而应该抱怨自己没有更优秀的方式去做事了，如何让事情做得更好，这种本身就很没有意思；2）如果你本身就是一个聪明人，那么要学会如何让事情变成你擅长的事情，这种事情做起来就会感觉更有意思了。 3.怎么找到自己的价值？1）知人善任，因为只要你是一个能动手的人，你一定会有自己的一把刷子；2）学好本领，所做的事情，要能得到领导认可；3）如果能带来意想不到的收获，那么职场竞争力就会提升很多；4.如何在职场上生存？1)认真工作，只要工作不出问题，那么你就不会亏待自己；而且，只要你能为领导创造价值，当领导不需要你的时候，自然会有新的领导来到这里；2）与同事相处，只有你不惹事情，也不会出现冲突，那么你就没有被解雇的可能；3）要搞定任何一个同事，都是需要花不少精力，所以认真搞定同事很重要。 4）不要以为自己能力不好，一切事情尽量自己来做。 【|职场上如何在职场上生存？】
职场有这样一个真理：领导说的话你一定要自己独立思考，别人说的话，领导说不出个所以然，别人提出的问题，领导不一定会认真考虑。因为领导知道，领导不喜欢出风头的人，领导更喜欢默默干事的人。如果能把领导默认的事情做好，就一定能升职加薪。在职场上，有这样一种情况，能力强的人，为人老实，但领导不赞同，原因就是，即使能力再强，也要注意形象，毕竟现在的领导都是精英化的，要学会把握形象，但对于能力强的人来说。老实可能是一个贬义词，如果形象是一个可以被轻而易举的形式体现的话，那么就很难达到领导对能力强的人的认可。所以，老实的人，就要学会自己来把控形象，不要把自己太过的搞砸。 1）说话的分寸。职场上说话分寸这件事很关键，说话要有分寸，也不要过于直率，因为领导也是人，既要考虑自己的利益，也不希望得罪小人，所以也需要有分寸感。领导也希望你工作上积极一些，而不是说话太直接。如果你要说话温柔一些，那无意之间肯定会让领导产生敌意，给自己造成麻烦。其他同事也不愿意跟领导配合，就算同事有事情也不愿意协调，这就是能力强的人说话的分寸，千万不要直截了当的指点领导，这样只会让领导反感，甚至认为你情商低，跟领导说话都没分寸。 2.适当的时候说点心里话。