退休|当了领导就可以对年龄大的下属直呼其名吗？这符合传统礼仪吗？驾驶

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还是不直呼其名为好。
我想起了我的同事周老师。他比我大18岁左右，我在进入这家单位业务部门时，周老师就已经50多岁了。
当时部门一共五个人，周老师岁数最大。部长比周老师小三四岁，称呼周老师都称呼两个字的名字。
我们其他三个人都比周老师小得多，自然不能直呼其名，都采用统一的“周老师”的称呼。
周老师工作认真负责，兢兢业业。据说他本来有机会提职，但在领导那里没有通过，主要原因还是觉得他岁数大了，都50出头了，没有了闯劲和干劲。

周老师的确没有枉称老师，他在部门工作多年，业务经验非常丰富，经常在业务上指导我们。尤其我作为一个新手，初来乍到，什么都不懂，部长就让周老师带我工作，随时指导我。
周老师心眼极好，对我毫无保留，一心一意地教我，大到宏观数据的把握，比如全市一天需要多少吨蔬菜、多少吨猪肉和多少吨鸡蛋，小到具体会议的安排、领导的座次，都悉心指导我。我也在周老师的教导下学会了不少本事，逐渐能够独立工作。
周老师还教我了一个很重要的本事，那就是开车。我早就学了驾驶本，但学完后没有摸过车，更不敢开车上路。
是周老师一点一点地教我开车上路，我现在偶尔坐在副驾驶上教家人开车，总是担惊受怕。由此，我体会到当时周老师教我的心情，他有时看我开得不得法，高声说我一句，但并不是斥责。最终，我在周老师的手把手的教导之下，终于能够独立驾驶车辆了。

后来，我和一位同事先后升职了，仍然在部门工作，周老师成了我们的下属。但是，我们对周老师的尊敬丝毫没变，尤其是我，我知道自己的升职离周老师的教导是分不开的。
我们仍然以老师称呼他。周老师也还是毫不拘束地继续指导着我们。受我们的影响，总部工作人员也都这样称呼周老师，自然也包括年轻的部门领导和集团领导。我们觉得这个称呼最恰如其分，最为妥当，最符合周老师的身份。
后来，周老师退休了，退休前我们一起吃饭。他畅谈了退休后的打算，他会继续他的爱好，打乒乓球，拉京胡，哄大孙子，可以想见，周老师的退休生活丰富多彩。
前两年，我给周老师打电话，周老师已经换号了，已经打不通了。
不着急，等我退休之后，我会去找周老师，和周老师喝几两小酒，唠唠嗑，那会是无比的暖心和惬意。

题主问：当了领导就可以对年龄大的下属直呼其名吗？这符合传统礼仪吗？?回答?：要具体问题具体分析? 。
如果?领导和??下属在?年龄上??相差不大? ，是可以?去掉?姓氏?称呼名字的，这样比较亲切?? 。当然? ，如果下属?是?两个字的?名字? ，那就?直呼其名? 。
如果?领导和?下属?在?年龄上?相差太大? ，为表示?尊重? ，称呼?老师?或?师傅?更好一些? 。当然? ，在?正式?场合， ?是可以?直呼其名的? 。
就像?笔者?所举的?例子? ，对于?一直?培养?教导?你的?人? ，你?升职了? ，对于?年龄大?的?同事?就?一定要?尊重? ，莫忘?来时路? ，不忘?老同事? 。
【退休|当了领导就可以对年龄大的下属直呼其名吗？这符合传统礼仪吗？】我?们?就?一直?尊称?我们的?老同事?为?周老师? 。这才?符合?传统礼仪? 。