生肖|邵阳学院引进博士：共招录23人，人均待遇84万，引发网络争议生肖

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文/安妈育儿日

为了能够更好地提高教学质量，学校对于老师的学历要求逐渐增加。

以前本科生可以报考中小学教师，但如今不少城市已经将教师学历要求上升到了研究生学历。而高等教育关系着未来社会就业岗位的发展，自然要更加重视。

据了解，国内高校在招聘教师时，对于学历要求是必须达到研究生，硕士研究生起步，本科院校更多招录的是博士研究生。
高校为吸引人才开出的条件在高校招生方面，如果是985、211高校，基本上招聘不成问题。但对于一些二本院校或者是专科院校来说，为了能够提升自身的教学实力，自然也会公开招聘优秀教师。

但可能是因为这些学校的吸引力度不够，想要找到学校“称心如意”的教师也并不容易。所以，这些高校在招聘高学历人才教师的时候，还会开出不错的福利待遇。
前段时间就有一所二本院校招聘博士毕业生，给出的条件是几十万的安家费，如果能够成功入职还会有各种补贴、解决配偶工作、解决子女上学问题等待遇。

虽然学校开出的条件很诱人，但最终能够报名的人还是不多，而这种招聘高学历人才的方式也变得越来越普遍。
邵阳学院引进博士：共招录23人邵阳学院公布了一则关于“2022年出国攻读博士毕业返校与同类型拟引进博士名单待遇公示” ，原本大家还以为就是一场简简单单的公示，但没想到其中“另有玄机” 。

在这份名单中，共出现了23个人，其中有出国攻读博士毕业返校博士22名，同类型博士引进1名。看到这里也让不少网友好奇，这是怎么回事呢？
据了解，原来是在2018年邵阳学院派出22名硕士研究生公费前往国外攻读博士，在2021年这些学生毕业后返回邵阳学院，今年作为引进博士录用为教师。

这些博士生主要学习的专业都是教育类，在引进回学校之后，他们都被分配在了不同的学院当中。这种模式也是一种全新的尝试，本校培养国外高校博士、再进行招回。
关于引进博士的待遇通过这份公示名单我们可以看出，这些毕业返校/外校引进的博士生薪资待遇十分可观。

在公示中，这些毕业返校博士生的引进费为35万、科研启动费15万、过渡性租房补贴14.4万、不需解决配偶工作增加引进费为20万，共计84.4万元。
而通过外校引进的博士，则没有后两项的待遇，但也达到了50万。这样算下来，邵阳学院引进了23位博士，就已经花费了1800万，还真是大手笔！

值得一提的是，这些补贴费用并不包含每个月的工资，不过也能看出这些博士的未来工资肯定不会太低。
就在大家羡慕这些博士生的薪资待遇时，也有一些网友对此提出来疑问：为什么一所二本院校，突然需要这么多国外名校博士生？这其中还有一些令人疑惑的点。