|职场中，个别领导喜欢拍马屁，喜欢巴结

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职场中，个别领导喜欢拍马屁，喜欢巴结，喜欢表忠心，为什么？因为这样能给自己带来好处。如果你也不把领导当回事，这种“阿谀奉承”和“唯唯诺诺”没人会在乎你，领导自然也不会重用你。只要踏踏实实地干，不会为了“表忠心”而“阿谀奉承” ，就一定能混得有模有样。 “阿谀奉承”能给你的东西太多了。 01、领导的人情关系领导的人情关系能为你带来无数的东西。什么信息、关系都会得到领导的帮助。领导的关系能让你享受到关系网带给你的资源、人脉，还有领导的赏识。以后的工作中遇到困难了也会得到领导领导的协助、帮助。有些领导跟你关系好的话你在领导那里也是会得到领导的帮助的。 【|职场中，个别领导喜欢拍马屁，喜欢巴结】
领导的人情关系能为你带来更多的资源。领导的人情关系能让你在工作中有更多的关系和关系网，你在领导家里办事，能更方便地接触到领导家里的情况，这些都是帮助你积累人脉的途径。只要你能够利用这些关系，以后的发展和发展机会也将会更加丰富，还有很多好的资源是可以让你为之所用的。 02、提拔和加薪的机会领导的人情关系可以为你带来更大的机会，只要领导有意扶持你的话，那么你就有了提拔的资格。领导的人情关系对于你的提拔和加薪都是有着极大的帮助。只要领导给你提拔，那么你在单位的工作中就会得到重用。
各种工作指标有领导的关系，那么你的任何工作都会变得有利可图。一个人的能力再强，也要看“脸面” ，你领导的人情关系，你就能够在单位中得到提拔，领导可以为你带来更多的资源，你就更容易得到领导的提拔，领导自然就会提拔你。 03、有效的信息在单位得到领导的支持信息。你在单位的信息能够及时地得到领导的支持，这些工作都能受到领导的信任，这些信息对单位内部工作的开展都有着极大的帮助，单位的开展就有了明确目标，更容易为单位开展。在单位的好职位也更容易得到领导的提拔。“阿谀奉承”、“唯唯诺诺”、“阿谀奉承”能给你带来的好处太多了，但是领导不会因为“阿谀奉承”、“唯唯诺诺”而提拔你，甚至只能让你做一些边缘性的工作，领导更多的时候是看重能力和工作结果。只要你自身有能力，在单位内能够起到领导的作用，就会被提拔。最近总有人问：我不喜欢做这个，不喜欢做那个，我该怎么做比较好？每个人工作方式和做事态度不同，有的更喜欢踏踏实实，有的则喜欢阿谀奉承。那些能让你变得更好的工作态度，和更喜欢阿谀奉承的工作态度是什么样呢？以下是我的观点：一、做自己喜欢的工作工作应该有多大兴趣，我们自己最好清楚，既然想清楚了自己要什么，那就脚踏实地地去做。