|职场老司机升职加薪的3个实战技巧，不想升迁的就不用看了

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职场中有很多能干、勤奋、有能力的人，希望通过自己的努力获得升职加薪，以为只要尽职尽责就会如愿以偿。

然而现实并没有想象中那么美好，每当主管公布提拔名单时，他的名字都不会出现，而且往往被提拔的同事并不比自己优秀。
那么，问题出在哪里呢？今天就来盘点一下，看看那些职场老司机都用过哪些快速升职加薪的技巧。
升职加薪三招：
1.让你的老板知道你是负责任的。

在职场上，想尽快升职加薪，除了业绩，还要有责任感。这是一个领导者必备的条件之一。一个领导者要考虑团队的战斗力，而不是靠个人单打独斗。只有组建合力连，他才能发展。
2.主动找老板多沟通。
寻找机会接触你的老板。你的能力再强，如果你不表现出来，老板也不会重视你。作为老板，要处理的事情很多。所以，主动抓住机会和老板沟通，向他展示你的能力，勤请示，勤汇报，同时得到老板的建议。随时纠正自己，避免犯错。

3.即使暂时没有升职，也不要抱怨。
【|职场老司机升职加薪的3个实战技巧，不想升迁的就不用看了】你做得很好，但是你仍然没有被提升。这个时候，不要抱怨。不要在同事和老板面前抱怨，这样才不会被抓个小辫子，之前的一切努力都白费了。你甚至要赞美老板的眼光，祝贺你提拔的同事。这是一个人横向发展宽度的体现，也就是格局，也是一个领导者应该具备的主要能力。
希望这三个技巧可以帮助你在职场上更加努力。