立足|人在职场,忠于事,诚于己,信于人

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立足|人在职场,忠于事,诚于己,信于人

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职场如战场 , 没有永远的朋友 , 只有永恒的利益 。
在职场中立足 , 不需要夹在太多的个人感情 , 而要做到“忠于事、诚于己、信于人 。 ”找准了自己的节奏 , 一切才能按部就班、有条不紊 。

01
忠于事 。
在其位 , 谋其政 。
一个人应该扮演好他的各种“角色” , 在家庭中 , 是为人子女 , 为人夫妻 , 为人父母 , 不同年龄阶段 , 使命和任务大有不同;在职场上 , 是员工 , 也是潜在的领导 。 每担任一个不同的角色 , 都应有与之相配合的能力、素质和业绩 。
唯有忠于岗位 , 才能底气满满地胜任岗位 , 创造“没有金刚钻 , 不揽瓷器活”的个人传奇 。
当一个人开始主动想办法 , 去适应岗位 , 去创造业绩时 , 不管一开始如何糟糕 , 都将是成功的一半 , 坚持下去 , 不断修整方向 , 胜利的天平便会向一直努力的人倾斜 。
《论语》中讲述了子张问子夏关于“何为忠诚”的故事 。
子张问孔子说 , 令尹子文几次担任宰相 , 没有表露出高兴的脸色 。 几次被罢免 , 也没有表现出怨恨的神色 。 每次免职时 , 他一定把自己与旧日的一切政令公务都告诉新任的宰相 。 这样的人怎么样呢?孔子说:“够得上忠啊!”
人在职场 , 忠于事 , 便是立足之本 。
如同令尹子文 , 身在职场打拼的人 , 浮浮沉沉、起起落落是常态 , 不管成败 , 始终将手头工作做好 , 在交接的时候 , 让任何一个后任者 , 都不会觉得是个“烂摊子” , 这本身就是一个了不起的成就 。 久而久之 , “做事靠谱”的好口碑也就传播开来 , 即便在当下不被看重 , 但那份耀眼的光芒是任何人都掩藏不住的 。
反之 , 若胜则骄 , 败则馁 , 便很难从低谷中挣脱出来 , 也很难从一个高峰攀上另一个高峰 。
就像我们身边 , 那个努力了很长一段时间却并未得到提拔的大姐 , 此后 , 非但不再热心地不分内分外 , 就连分内的工作也敷衍了事 。 虽然此前领导觉得有愧于她 , 但等到下次再有机会来临时 , 这位大姐糟糕的表现 , 实在难以服众 , 只能再次错过了 。
“忠于事”其实就是告诉人们 , 但问耕耘 , 莫问收获 , 如此 , 才能始终问心无愧 , 坦荡自如 。

02
诚于己 。
《论语》中记载了“孔子入太庙 , 每事问”的行为 。
孔子作为祭祀的礼仪官员 , 心中对于祭祀太庙的种种仪轨早就烂熟于心 , 但他还是虚心地“每事问” , 在别人看来 , 这是“不懂礼仪”的表现 , 但在孔子看来 , 这却是“遵循礼仪”的必选动作 。
这种遵从内心的想法去做事的人 , 就是“诚于己” 。 看起来 , 似乎与众人格格不入 , 但却是立足于职场的关键所在 。
被誉为“经营之圣”的稻盛和夫 , 在入职第一份工作时 , 面临的是一家即将倒闭的陶瓷厂 , 长期发不出工资 , 同事们纷纷跳槽 , 他也盘算着另谋高就 。 但家里人得知此事后 , 狠狠批评了他的浮躁和轻狂 。 由此 , 稻盛和夫决定沉下心来做事 。 为了研发新产品 , 他不惜将床铺搬到了实验室 , 争分夺秒、全神贯注地从事新品研发 , 终于研制出了一款适用于当时的畅销产品 , 不仅扭亏为盈 , 也奠定了一个品牌的根基 。
职场上 , 每个人看起来都是上班下班 , 做的工作也大同小异 。 但多年以后 , 有人脱颖而出 , 有人还在原地踏步 , 根源或许就在于 , 有人始终听从了内心的指引 , 沿着自己设定的目标笃定前行 , 有人却总在随波逐流 , 最后迷失了自己 。