大学|吃亏后才知道，校招和社招之间差别这么大，后悔当初没听老师的话招聘|三方协议

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每年六七百万的毕业生齐刷刷面临巨大的压力，有的人选择继续升学，去考取研究生，有些人喜欢安逸，去在公务员报考中竞争，这些同学都有自己的目标，虽然压力大些，但总明白自己要干啥。但有一部分同学却陷入了迷茫中，既不想去考安逸的公务员，也不想继续升学，想的是毕业后能找个好工作去完成自己的理想。
这些同学每年还不在少数，但找工作可不是那么容易的一次性找到自己满意的工作更是难上加难。每年的校招和社招是个很好的机会，希望大家把握，但还是要了解其中的区别和各自的特点优势，听听大学辅导员怎么评价?

校招和社招的区别
校招就是大学为了给即将毕业的大四学生在学校举行的企业招聘会，目的是希望孩子们可以被一些好的企业看中，也是在帮助大四学生的就业，而且还多企业是和自己的大学有合作的，录取率也相对高一些。
【大学|吃亏后才知道，校招和社招之间差别这么大，后悔当初没听老师的话】而且不是所有的企业都可以在大学校园发布企业招聘会的，大学为了提高学生的就业质量，会对各大企业进行严格筛选，只有合格的企业才有机会在本校进行企业招聘。而且这些企业一般会和学生签订三方协议，根本目的也是为了保护学生的利益不受侵犯。校招分为春招和秋招，各个时间段的企业不太一样，同学们要好好把握。
社招是大学毕业后的学生自己去给需要招收人的企业发送简历，也就是通过学校这层关系，直接与应聘企业对话、谈合作。
校招优势
1、企业正规有保障
这些企业一般都是知名企业，可以在各大网站搜索到，工资待遇也都是透明化的，再有就是专门的就业辅导老师帮助你选择企业，不仅仅是企业选你，所以这些校招的企业还是很不错的，非常有保障
2、法律支持兜底强
签订三方协议是具有法律效益的，任何一方违约都是要赔偿违约款的，对企业名声也不好，为了保障自己的名声和再次入住学校招聘的机会，一般校招的企业都会按照合同协议去支付你的工资，不会莫名的辞退你

3、时间充裕准备足
如果秋招的时候就被公司看中录取，这意味着你将近有一年的时间可以利用，因为大四一般是没有课的，时间会留给学生去实习或写论文、考研等，你被企业招聘后既可以去该企业实习，提前适应上班生活，也可以拿到很好的实习证明，还可以闲暇时间写写论文、旅旅游，这应该是非常完美的大学生活了

校招的劣势
三方协议签订后，非特殊情况也意味着你不可以违约，你上班后意味着失去了应届生身份，这在公务员考试中，往后的跳槽中都是有影响的，应届生身份还是有点用处的

社招的优势
许多人一听校招那么好，认为社招肯定是非常乱的，其实不然，社招面向的是全体社会人，有往届生、也有应届毕业生，看中的其实是个人的能力，虽然竞争大些，但这些企业重视人才，一旦被录用，晋升、工资待遇都是会比校招企业多很多的。

社招的劣势
在社会中找工作任何后果都得你自己承担，没有学校作为自己的保障了，社招中会有很多山寨企业，报名的时候各种福利待遇、晋升机会说的天花乱坠，但真正工作会发现与当初的想象是很大不同的，而且有些企业欺负毕业生啥都不懂，签的一些合同法律效力不足，对你自己的人身保障也不好。而且同你竞争的可能是职场老前辈、著名学校的毕业生，这些都是我们必须面对的。