腾讯|腾讯员工痛哭：年龄越大越找不到工作！腾讯

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一位42岁腾讯老员工， 13级的985硕士，出去找工作居然没有公司要他，已经三个月了。说真的，现在年龄越大，真的越不好找工作，即使学历、能力都够，但人家不要老年人。估计42岁混得好点都当主管了，现在还要出去找工作，实在不行只能送外卖、跑滴滴了吧？对此你们怎么看？

网友:还说60岁退休，现在我38岁到外面去找工作，人家都嫌年纪大了，我们这样上有老下有一小，叫我们怎么活啊？还说六十六十岁， 60岁到55岁退休，我们38岁，人家都嫌我们老了。

网友:主管毕竟是少数，而且it行业的主管也是要加班的，也是要干活的，员工可以不会技术，主管不能不会，而且主管还要对项目的成败负责， 40岁程序员即使有能力，也不好找工作，因为如果面试的公司，他的领导是20多岁的年轻人，无法差遣他，无法管理他，所以就不招聘年龄大的，没办法，送快递快餐吧。

【腾讯|腾讯员工痛哭：年龄越大越找不到工作！】
网友:主要是你的格局和眼光在那里了，你愿不愿意去改变而已，我三十出头回家创业， 40岁遇到疫情，到上海找工作，本科电子专业，进一家电子维修公司，底薪才6500 ，维修机器有提成，作为过渡可以接受，先养活自己，干了半年找到一家德资500强给14k ，签了三年，准备用这三年把在家这些年丢掉的专业再捡起来，三年以后再看看有没有上升的空间，人只要还没死，就要时刻调整自己，月薪五万的找不到，试试三万的，再不行一万的总找得到吧，先养活自己，养活家庭才是第一位。