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【小姐姐|“双眼放光”有什么“价值”?】
职场也是个江湖 , 能力和格局直接影响工作能力的上限 , 而工作结果才是最后的奖杯 。 “我所做的没有你所做得好 , ”这是很多人在职场提升过程中的心理 , 更是造成现在职场“竞争压力”激烈的原因 。 在职场上没有竞争压力 , 那么就没有进步的动力 , 一旦失去了“竞争压力” , 职场的压力便直线上升 , 而每个人都在忙忙碌碌 。 “我所做的没有你所做得好 , ”这是在职场上失职的标志 , 所以要避免这种情况 , 就要多注意工作的格局和方法 。 所谓“眼明手快” , 就是要有明确的工作目标 , 而做到一定程度就会达到很大的格局和影响 。 在工作中 , 不能只看眼前 , 应该把自己的“价值”放在最前面 , 而不是眼睛不好使就“蒙头干” , 做事要“眼观六路” , 才能在工作中更上一层楼 。 “眼睛”没有放在工作上 , 只在工作之中 , “手指”却“心留一线 , 职场上的竞争”更高一层次的竞争是“价值交换” , 没有自己的价值 , 谁重用你、依赖你 , 都是假的 , 而价值的体现就是贡献 。 所以“眼睛”要放在自己的工作上 , 不要只看眼前 , 没有自己的职位就只会干干活 , 看不到自己的价值 。 “双眼放光” , 这就是工作的格局和方法 。 看到眼前的竞争、竞争结果 , 而不是看到眼前的工作结果 , 眼睛只盯着眼前的结果 , 而“双眼放光”只看到结果背后的事情 。 就像“目标”一样 , 有的人就是只看眼前的事情 , 只看到了目前的结果 , 却没能看到背后最终产生什么?只注意眼前的成败得失 , 这就是只凭感觉行事 。 “眼睛”只需要盯住目标 , 而“双眼放光”能够看到成败 , 能够看到产生结果的过程 。 “双眼放光”有什么“价值”?第一 , 能让工作更加突出 。 如果只盯住眼前的成败得失 , 一眼就能看到结果 , 你就不会多花时间 , 从而也会忽略工作的效率和影响 。 因为看到结果就是成功 , 而看到结果就能创造成功 , 结果和创造成功的过程结合在一起 , 你会更加突出 , 就像“成功者”不一定会成功 , 而忽略过程的“失败者”一定会失败 。 能够看到成绩和产生结果的过程 , 把结果和产生结果的过程看成一体 , “双眼放光”自然更能达到“效果”的最大化 。 第二 , 能让工作更加卓越 。 只盯住当下的结果 , 而忘记创造结果的过程 , 自然只能把自己的能力发挥到极致 , 而不会再有突破 , 只能把工作变成别人把自己的活 。 因为只盯住当下的结果 , 而没有向往卓越的过程 , 最终的结果只能是当下 , 只有“双眼放光”的人 , 才能把过程创造出来 , 才能为创造结果而准备充分 , 以便最终突破成功 。 卓越不在于自己的能力 , 而在于把自己的工作“卓越”的投入到实现结果的过程中 , 而双眼放光就是最好的展现 。
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