连衣裙|面试官：我儿子是你儿子的爸，那我是你的谁？美女冷静应对引点赞春夏穿搭

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

如果想有一份好工作，进入一家好公司，面试是必不可少的环节。面试是公司测试你是否具备公司要求的专业能力、道德素质和反应能力的一个环节。
任何出来找工作的人都会遇到面试。与传统面试不同的是，当前的面试侧重于情商、语言商等方面的能力。
面试官不再满足于问你一些专业知识，而是更愿意设计一些专门测试面试官整体素质的问题。为了达到这个目标，面试官自己也会调整自己的思维，提高自己的能力！

许多企业受到疫情爆发的冲击。为了缓解企业就业难的问题， 58同城举办了专门的招聘会，以应对企业灵活就业问题。这项活动不仅可以帮助企业招聘员工，还可以缓解求职者的就业压力。
说到找工作，不乏面试。面试是新员工在工作场所面临的第一个困难。现在面试官根本不按惯例打牌。除了评估面试官的专业技能外，他们还将从不同层面提出一些冷淡而遥远的面试问题，以测试面试官的情商或社交技能。
小美在采访中遇到了这样一个问题。小美通过网上投递收到了一家公司的面试邀请。在采访中，小美遇到了采访者提出的精彩问题。
采访者问：我儿子是你儿子的父亲，那么我是你的谁？面试官要求在场的面试官在十秒钟内回答，但当时，在场的求职者一听到这个问题就大吃一惊。
第一个候选人显然没有准备好，看起来一片空白，但面试官忽略了这一点，直接要求他在十秒钟内回答。候选人，嗯，就是不知道该说什么！关于这个问题显然没有任何线索。面试官摇摇头，毫不留情地淘汰了他。

第二个申请人是一个漂亮的女孩。她想了五秒钟，立即对面试官说了五个字：我是你的儿媳！说完，她忍不住笑了。
面试官看到她的笑容，跟她一起笑了。显然，女孩的回答是不合理的，所以面试官让他先回去等待通知。

第三个求职者在听到这个问题后震惊了五秒钟，但马上就回过神来，他很快回答：这个问题没有标准答案。你儿子的爸爸那么你有可能是爸爸，也有可能是妈妈。
所以他认为这个问题应该假设讨论。如果自己是男的时，就是爸爸，如果自己是女生时就是妈妈。至于自己所说的答案，只能听天由命，交给面试官了。至于在听了他的回答后，面试官点了点头，认为候选人的思考反应还可以。

最后一个求职者是小美。在听到面试官的问题后，她甚至没有想过，所以她自信地说：这个问题有四种情况：这个问题有四种情况，第一种情况我是女的，你也是女的，我是你的婆婆，这二种情况我是女的，而你是男的，那么我便是你的妈妈。第三种情况，我是男的，而你是女的，那么我就是你的公公，最后一种情况，我是男的，而你也是一个男的，那么我是你的爹，叫爸爸。
【连衣裙|面试官：我儿子是你儿子的爸，那我是你的谁？美女冷静应对引点赞】面试官忍不住表扬了他。最后，面试官录了小美。面试官担心申请人的分析能力。小美不仅思考全面，而且分析完美！