大学生|2022年第二季度，最缺工职业排行榜出炉，网友：不怪现在大学生啃老( 二 ) 大学生

销售岗位门槛不高，但是压力不小。工资增长快，但是底薪不高。门槛低，需求大。岗位的淘汰率和人才流动性都很大，看起来谁都可以干，但没有两把刷子，很难干好。

所以销售岗位，对于企业来讲是香饽饽，但是对于大学生来讲，并不是。为此倒不是大学生看不起销售岗位，是从喝多角度来看，大学生在销售领域里，不具备竞争力。
大学生的岗位竞争在销售岗位来看，对于人才的需求标准，不在于学历上，更多的是在于为人处世的能力和韧劲上。特别是人际关系，和抗打击程度上来看，可能学历不高的人，更具备竞争力。

刚毕业的大学生，有人说是来整顿职场的，但更多的大学毕业生，更像是温顺的小绵羊。自己对待人温柔有礼，自然接受不了自己在工作中，受到的不平等的委屈。
而销售岗位，除了业绩压力以外，最受不了的就是随时可能受到的委屈。而这些对于很早就不读书，在社会上摸爬滚打过几圈的人来讲，却可以很好地应对，或者说可以接受。

因此很多时候，就算是在思想上可以接受销售类的工作，在能力上也有硬伤。其他岗位像餐厅服务员，保洁员之类的工作更像是从思想上接受不了一样。
如果没有读过大学，可能会心安理得地接受。但是读了大学，总觉得心里别扭。有去从事相关岗位工作的同学，被问起，也不愿意承受自己大学毕业，这就是心理的一个坎吧。
今日话题：如果是你，你能接受这些工作吗？

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