招聘|2022年国家电网招聘情况公示，这些类型学生可优先选择，快来了解大学

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考研的上岸概率微乎其微，考编的竞争压力太过繁重，于是许多毕业生就会把目光放在国营企业上。如果对未来感到迷茫，经国企对毕业生而言确实是个很好的选择。不仅工作环境非常稳定，而且持久性很强，也是长辈眼中体面的工作。 2022年的新学期即将开启，各大国企也将迎来新一波的校园招聘，国家电网就是其中之一。

国家电网主要核心业务为建设和运营电网，以及相关方面的投资，承担了我国各地区电力供应的基本使命。在绝大多数城市，国家电网员工的收入属于中等偏上的水平，如果在发展比较落后的三、四线城市，基本就算高水平的工资了。

以下四个类型的学生可以优先选择国家电网：
一、大学期间入伍的学生
很多企业在对外招聘时，会优先考虑招收大学期间有过入伍经历的学生，即便是民企在招人时也会如此。毕竟部队的生活绝非常人能忍受的，能坚持到顺利退伍的学生，纪律性和生活习惯绝对不差，对上级发布的指令能无条件服从。国家电网在招聘时也会优先考虑退伍大学生，虽然不能保证工资有多高，但福利待遇绝对不少。

二、电子科技相关专业的高校毕业生
国家电网对专业性要求很强，而且行业特征非常明显，所以通常招聘的学生都是专业对口的。例如在校期间学习了电子科技等专业的学生，在该领域中适用范围比较广。但相关专业的课程安排多且杂，学习的内容非常繁多，学习过程也会很辛苦。只是大学四年的辛苦付出都是会有回报的，毕业后从事相关工作上手会更容易。

跨专业择业就意味着，放弃了自己擅长的领域以及拥有一定积累的道路，然后另辟蹊径给自己找罪受。大学同学大多会找对口的专业，而另辟蹊径的学生就只能形单影只地在这条路上独自行走。而且跨专业就业就失去了学习多年专业知识的优势，毕业后工作上手难度大大增加，很可能给其他同事增添负担，延缓工作进度。

三、名牌大学的毕业生
当今这个时代非常现实，虽然许多人不愿承认，但学历歧视确实存在。很多企业只招收名牌大学的本科毕业生，或学历不低于研究生的员工。名校拥有强劲的师资力量和雄厚的综合实力，能培养出更优秀的毕业生，这也是许多企业看重的地方，招聘时也会对名校毕业生更加信赖。而且毕业于985、211等名校，企业选择性就较多。
国家电网对员工的学习能力和专业技能的要求较高，因此通常会优先考虑名牌大学的毕业生。相较于普通本科生，名校毕业生不仅起点更高，而且在公司的晋升速度更快。不只是国家电网，几乎所有企业在招聘时都更青睐于名校毕业生。名牌大学就像一块闪亮的金字招牌， HR在招聘时很难拒绝在人群中脱颖而出的优质人才。

四、入了党的学生
入党证明了学生的忠诚度和信赖度，是一种无上的荣誉。作为我国新一代青年，如果有机会入党并得到党的认可，学生未来的人生都会有很大的提升。而且入党不只是一个人的荣誉，全家人都会感到光荣，也会因此受到当地政府和政策的优待。大学期间是最容易入党的阶段，要牢牢把握住此次机会，为日后的事业打下夯实基础。