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小琪 , 95后美女 , 985本科生 , 即将步入社会 , 带着对未来美好的愿望 , 加入到了求职的大军中 , 但今年由于很多公司都实际精兵简政 , 这使得没有什么求职经验的小琪更是感觉到了找工作的困难 。
当她投递的求职简历如石沉大海时 , 小琪都有点想要放弃的想法 。 但天生不服输的性格不允许她退缩 , 她重新对自己的简历进行了修改 , 认真地分析各个公司的招聘条件 , 因地制宜地进行合理地选择 , 她不想品尝“壮士未出身先死”的憋屈感觉 。
在小琪的人生字典里 , 一直奉行着“世上本没有路 , 路的人多了 , 也就成了路” , 自己就是可以踏出路的开拓者 。
很快 , 小琪就收到一家公司的面试邀请 。 她为了给面试官留下一个好的印象 , 不只是学会了化妆 , 更是购置了一套职业服务 , 使自己看上去端庄、成熟 。
在做了万全的准备后 , 小琪就出发面试了 。 当看到面试地点人头攒动时 , 她不由地产生了一点压力 。 为了缓解内心的压力 , 小琪先是熟悉了面试环境 , 后又使用精神舒缓法 , 让自己保持面试的最佳状态 。
不出意外 , 小琪很顺利地通过了初试成为竞争最终人选的候选者 , 当小琪与其他面试者一起被带到面试现场时 , 面试官已经准备就绪 , 他们很热心地欢迎她们进入最后一个面试环节 。
当在场的面试才按面试官要求有序地进行了自我才能介绍后 , 面试官又通过抽签的形式 , 对三个面试者进行了所抽题的交流沟通 , 没想到这些面试者都表现得很好 , 实力不相上下 。
正当气氛尴尬之际 , 主面试官提出了这样一个奇葩的问题:“煮一个鸡蛋5分钟 , 煮十个 , 多少分钟?”
第一位求职者 , 在面试官刚说完时 , 就脱口而出道:“50分钟!”吓的面试官不由得睁大了眼睛 。
第二位求职者 , 紧随之后也说出自己的答案:“5分钟!”面试官只是点点头 , 看向下一位面试者 。
第三位求职者 , 是位女生 , 她不急不慢地说:“10分钟!”面试官看了她一会 , 转头看向下一位面试者 。
最后一位求职者就是小琪 , 她从面试官的反应 , 可以分析出 , 面试官对这些回答都不怎么满意 。 于是她静下心来 , 认真地再相了一下面试官所提问的问题 , 然后微笑着说“3分钟 。 ”
看到面试官纳闷地看着自己 , 小琪仔细地解释了原因 。 所以 , 小琪当场被录用 。
原来 , 小琪利用职场思维 , 面试官所看重的是鸡蛋的结果 , 也就是熟的鸡蛋 , 如果把鸡蛋打破直接一起煮 , 只要3分钟就够了!
【鸡蛋|面试官:煮一个鸡蛋5分钟,十个呢?美女大学生巧妙回答,录用】其实 , 面试题的答案并没有什么统一标准 , 面试官所看重的就是求职者面对问题时的思维 , 而小琪没有受惯性思维所限制 , 快速准确地就完成了结果 , 这种创新式的思考方式 , 就是职场上所需要的转型复合型人才 。
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